九、体检考察

体检和考察工作由市直主管部门及其所属招聘单位负责统一组织实施。

体检工作按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。

对体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从到低分依次等额递补，各递补一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

十、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在招聘单位网站和主管部门网站公示7天。

十一、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门按照规定将有关材料报送市委组织部或市人力资源和社会局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2019年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

十二、有关事宜

本《公告》由宿州市委组织部、宿州市人力资源和社会局负责解释。

政策咨询电话：0557-3027046(市人社局事业科)

考务咨询电话：0551-63457903(省人事考试院)

0557-3023453(市)

监督举报电话：0557-3020811

招聘单位咨询电话：详见《2019年度宿州市市直事业单位公开招聘人员岗位表》

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

原标题：2019年度宿州市市直事业单位公开招聘工作人员公告

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2019安徽省宿州市市直事业单位招聘工作人员岗位表.xls

中共宿州市委组织部

宿州市人力资源和社会局

2019年4月10日

文章来源：http://www.apta.gov.cn/Officer/FAnnouncementDetail/358

（责任编辑：李明）