为优化人员结构，卫生健康系统整体水平，充实乡镇卫生院卫生技术人员，根据《进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)、《关于进一步加强区乡医疗卫生人才队伍建设议案的实施方案》的通知(柳政发〔2015〕34号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神，结合我区医疗卫生单位发展需要，为确保招聘工作的顺利完成，按照“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，特将柳江区卫生健康局2019年乡镇卫生院直接面试公开招工作人员有关事项公告如下。

一、基本原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严肃面试纪律，确保招聘质量，广泛接受社会监督。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

(三)具有适应岗位要求的身体条件;

(四)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

(五)具备招聘岗位所需的其他资格条件。

(六)必须符合以下资格条件之一：

1.医学及医学相关专业全日制专科及以上学历毕业生;

2.具有国家执业助理医师(含乡镇执业助理医师)及以上资格的人员;

3.取得国家执业护士资格及以上人员;

4.通过国家卫生、会计专业技术资格考试并取得初级职称及以上人员。

(七)凡有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

3.正在接受立案审查的;

4.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形;

5.全日制普通高校在读的非应届毕业生(此类人员也不得以已经取得的其他学历报考);

(八)其他条件

1.报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

2.本次招聘所涉及的年龄、工作经历、现役、辞退、工作年限、任职年限、处罚期限等有关时间计算，均以2019年2月28日为截止日期，年限按足年足月累计。

三、招聘方式及方法

本次事业单位公开招聘事业单位工作人员，采用直接面试招聘的方式和程序进行。

四、招聘岗位及人数

此次柳江区乡镇卫生院招聘共设34个岗位，拟招聘41人

(详见《2019年度柳江区卫生健康局直接面试招聘工作人员岗

位表》，以下简称“岗位表”)。

五、报名办法与资格审查

(一)报名办法

1.采取现场报名递交、配送应聘材料方式(配送材料者以邮戳日期为准)、发送电子邮件的方式报名，具体地址详见《岗位表》。

2.报名地址：柳江区卫生健康局人事股(柳江区拉堡镇柳南路64号)。

3.报名时间：2019年4月22日—2019年4月26日。

4.报考者应根据所学专业，按照招聘岗位具体要求对口报名，每位报名人员只能报考一个岗位。

5.报名所需材料：《柳江区乡镇卫生院2019年公开招聘人员报名表》(附件1)一式两份，同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片。本人身份证、毕业证、执业医师(助理)资格证、护士资格证及其他医学、会计专业相关职称资格证等相关材料原件和复印件，原件现场查看后退还。

(二)资格审查

由柳江区卫生健康局对报名人员实行现场资格审查，审查结束后3个工作日内告知报名人员资格审查情况，并由柳江区卫生健康局通知通过资格审查人员领取面试通知书。所报岗位不能开考的，由柳江卫生健康局及时通知报考人员，此类人员可于报名截止前改报其他岗位1次，资格审查通过的不能再改报其他岗位。

六、面试

(一)招聘单位根据岗位招聘人数与报名人数按照1:3的比例确定进入面试范围的人选，对于达不到比例又确需开考的岗位，由招聘单位提出书面申请，区卫生健康局审核，报区人力资源和社会局核准后方可面试。报名人数超过1:3比例时，则由用人单位根据岗位所需资格条件与考生所提供的个人简历情况进行适岗评价或者增加专业笔试，选取前3名进入面试。

(二)面试均采用结构化面试方式进行。结构化面试主要测试应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应变能力、语言表达能力、综合分析能力，逻辑思维能力等。面试满分为100分，面试成绩60分为合格。面试时达不到1：3开考比例的，该岗位报考人员成绩需达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。面试成绩不合格者，不得确定为考察人选。

(三)面试时间和地点：拟定于2019年5月，具体时间、地点另行通知。

（责任编辑：李明）