4、笔试地点：见准考证

5、笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在县人力资源和社会局公示公告栏及相关地点公布。入围人员最后一名笔试成绩相同的增加面试程序。

(三)体检与考核

体检和考核人选，依据笔试成绩由到低分顺序与招聘岗位数1：1的比例确定。

1、体检：笔试入围人员参加体检。体检在指定的二级甲等以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

2、考核：考核由县人社局负责组织实施，由两名及以上人员组成考察组。考察内容主要包括复查核实应聘者报名资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。

因体检或考核不合格出现缺额的，按笔试成绩从到低分依次等额递补。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。

(四)公示与聘用

从体检和考察合格人员中按考试成绩择优提出拟聘用人员名单，并在凤阳人力资源和社会局公示公告栏及相关地点公示5天。公示无异议的，办理相关聘用手续。

五、聘后待遇

拟招聘的辅助人员采取劳务派遣的方式进行，被聘用人员与劳务派遣单位签订聘用合同，聘用期限为3年，用人单位负责辅助人员的使用、考核及管理。合同期满人员由用人单位根据工作需要向劳务派遣单位提出续签或解聘意见。

被聘用人员工资按现行辅助人员工资标准执行，第一年1300元/月，第二年1400元/月，第三年1500元/月。合同期内工资和缴纳的“五项社会保险”单位负担部分，由用人单位按时将经费划拨劳务派遣单位，劳务派遣单位负责发放工资和缴纳“五项社会保险”。

本公告相关事项由凤阳县人力资源和社会局负责解释。

特此公告。

监督举报电话：6722407(县纪委)

6735941(县人力资源和社会局)

原标题：凤阳县关于从退伍军人中招聘辅助人员的公告

凤阳县人力资源和社会局

2015年3年10日

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（责任编辑：李明）