(五)笔试(6月1日)

笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试科目为《公共基础知识》(分值为150分)。笔试时间为2019年6月1日上午9：00至11：30。

笔试地点详见《笔试准考证》。考生须同时持本人有效《居民身份证》和《笔试准考证》参加笔试。笔试成绩拟于6月中下旬在“贵州人事考试信息网”公布。

(六)确定和公布面试人员名单

贵州省人力资源和社会厅根据岗位报名情况和笔试分数统一划定最低笔试合格分数线，进入面试人员不得低于最低笔试合格分数线。原则上按照3∶1的比例，从到低分确定进入面试人员，参加考试人数不足3∶1的，按照上线实际人数进入面试。若进入面试的最后一名成绩并列，则同时进入面试。

面试名单将在“贵州人力资源社会网”(www.gzrst.gov.cn)、“贵州人事考试信息网”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)上进行公示。

(七)面试

面试由各市(州)人力资源社会局自行组织实施，全省设9个面试考区，原则上设在本市(州)政府所在地城市。面试总分100分，低于60分的取消招募资格。面试时间由贵州省人力资源和社会厅统一公布，面试安排由各市(州)人力资源社会局另行通知。

(八)总成绩计算

总成绩按百分制计算。

总成绩=笔试成绩(折算为百分制后)×60%　+　面试成绩×40%。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。

(九)体检

在面试合格考生中，根据总成绩按岗位1：1的比例从到低分确定体检人员。由市(州)人力资源社会局组织到县(市)及县以上综合性医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和行业特殊要求执行。对体检不合格的，取消招募资格。对自愿放弃或未在规定时间参加体检的，取消招募资格，可由同一岗位面试合格人员按综合成绩从到低分递补一次。体检费用由考生自理。

(十)考察

体检合格的考生如实填写《招募人员审批表》后，由报考县级人力资源社会局委托考生所在高校、单位(或户籍所在地派出所，村、居民委员会)，对考生的思想修养、政治表现、能力素质、遵纪守法及学习工作情况等进行综合考察，并加盖公章。

(十一)公示

经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟招募人员，在招募信息发布网站向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响招募录用的，取消录取资格。一时难以查实的，暂缓录取，待查实并做出结论后再决定是否录取。

(十二)签订协议

公示期满后，市(州)人力资源社会局报贵州省人力资源和社会厅审核备案，由贵州省人力资源和社会厅统一下发招募录取通知，在通知下发一周内，由县人力资源社会局组织招募人员与服务单位签订《贵州省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》。

(十三)正式上岗

考生以签订协议日期为准一周内到岗。

四、待遇及相关政策

(一)“三支一扶”人员的服务期限为2年，服务期满后不再续聘。服务期间工作生活补贴参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定标准，并随当地乡镇事业单位工资调整而调整，年度考核合格的，增发一个月的补贴，每人每年发放500元交通补贴。对新聘人员在岗服务满6个月以上的发放3000元的一次性安家费补贴。落实社会保险，社会保险单位缴费部分由县级财政负担，个人缴费部分在“三支一扶”人员工作生活补助中代扣代缴。

(二)服务期间，支持“三支一扶”在岗人员参加各类机关公务员、事业单位招录(聘)考试。服务期满考核合格的，可报名参加从基层服务项目大学生中定向招录(聘)公务员及事业单位的考试。通过招录(聘)考试到机关、事业单位工作的，按规定计算工龄。

(三)鼓励“三支一扶”人员服务期满后通过多种渠道就业。自主择业和自主创业的，按国家和贵州省有关政策规定，享受就业、创业、培训等扶持政策。

(四)各级人力资源社会部门所属人才服务机构和公共就业服务机构要积极为服务期满的“三支一扶”人员提供免费创业培训、就业指导、就业推荐等公共服务。积极组织“三支一扶”人员参加高校毕业生专场招聘、高校毕业生就业服务月等活动，及时提供就业政策、招聘活动安排和就业岗位信息，搭建供需对接平台。

(五)服务期满考核合格，3年内报考研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

(六)服务期满考核合格，按照省教育部门有关规定，符合相应条件的，可享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

(七)本次招募的“三支一扶”人员，2021年服务期满且考核合格，各相关县(市、区、特区)拿出一定名额招聘为乡镇事业单位工作人员。

服务期间因各种原因解除服务协议，未能完全按规定时间履行服务的“三支一扶”人员，不享受相关优惠政策。

五、纪律要求

各有关部门和单位要高度重视，坚持政策标准，严格程序，严明纪律，精心组织实施好招募工作，自觉接受纪检监察和社会各界的监督。对违反规定，弄虚作假，徇私舞弊的，一经查实，按有关规定追究相关责任人的责任，取消有关考生的招募资格。

六、招募工作咨询

(一)涉及招募政策、招募工作等方面的问题，请咨询贵州省引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作办公室(省“引导办”)(电话：0851-86814517)。

(二)涉及网上报名操作和笔试考务方面的问题，请咨询贵州省人力资源和社会厅考试院(电话：0851-86810676、86831833)。

(三)本次招募不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。

(四)本《招募简章》解释权属贵州省人力资源和社会厅。请考生密切注意“贵州人力资源社会网”(www.gzrst.gov.cn)、“贵州人事考试信息网”(www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)有关网站公布的招募信息。招募工作未尽事宜，由贵州省人力资源和社会厅商有关单位研究确定。

原标题：2019年贵州省招募“三支一扶”人员简章

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1.2019年贵州省招募“三支一扶”人员职位表

2.各市（州）现场审核地点及联系方式一览表

3.委托承诺书

2019年4月26日

来源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/xxgkml/gggs/201904/t20190426_3807213.html

（责任编辑：李明）