2019江苏南京市江宁区教育局选调高中教师公告【招12人】
为进一步优化江宁区高中教师队伍结构,结合江宁区教育系统师资实际状况,经研究,江宁区教育局决定在全国范围内的高级中学中公开选调12名编制内高中教师,现就有关事项公告如下:
一、选调范围与对象
在全国范围内,符合公开选调条件的高级中学编制内教师。
二、选调岗位与名额
1、高中语文学科教师6名;
2、高中数学学科教师3名;
3、高中英语学科教师3名。
根据公开选调岗位的报名情况,对部分学科紧缺、急需用人又确实无人报名的,经公开选调综合管理部门同意后,采取调整公开选调岗位名额的办法。
本次公开选调相关信息在南京市江宁区人民政府网站(http://www.jiangning.gov.cn/index.html)、江宁教育服务平台(http://www.jnjy.net.cn/)公开发布。
三、选调条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
2、坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策;
3、忠诚人民教育事业,具有高尚的师德修养,教学能力强,教学业绩佳;
4、具有全日制本科(第一学历)及以上学历,专业须符合学科要求,从教以来获得过县(市、区)级及以上教育行政部门表彰;
5、持有高级中学教师资格证书,具有3年及以上高中教育教学工作经历,近3年年度考核均在“合格”以上;
6、年龄不超过40周岁(1979年1月1日以后出生),具有下列情况之一的,年龄可适当放宽:
(1)具有县(市、区)级及以上“学科教学带头人”称号者,年龄不超过45周岁(1974年1月1日以后出生);
(2)具有省级特级教师和省辖市层次学科称号者,年龄不超过45周岁(1974年1月1日以后出生),特别的可再适当放宽。
7、身心健康,能胜任高中教育教学工作;
8、凡有下列情形之一的,不接受报名:
(1)近3年年度考核有基本合格和不合格情况的;
(2)因违法违纪受到党纪政纪处分或涉嫌违法违纪正在被审查、调查的人员;
(3)法律法规规定的其它情况。
四、选调程序
(一)公开报名
1、报名时间:本公告自发布之日起接受报名(节假日和双休日除外),报名有效期截止至2019年5月30日16?00。
2、报名方式:本次公开选调采取现场报名的方式,不接受电话报名、配送材料报名等方式。凡符合公开选调条件的人员,须于2019年5月30日前(节假日、双休日除外),由本人到南京市江宁区教育局120室(南京市江宁区小龙湾路1号)进行现场报名。逾期未报,不予受理。
3、提交材料:报名人员在南京市江宁区人民政府网站(http://www.jiangning.gov.cn/index.html)或江宁教育服务平台(http://www.jnjy.net.cn/)下载和填写《2019年江宁区教育局公开选调教师报名表》(见附件,以下简称《报名表》),并于现场报名前将《报名表》和相关证明材料发送至指定邮箱(jyjrskszg@163.com),邮件请以“姓名+应聘岗位名称”格式标明。
现场报名时须提交《报名表》、本人2016年度至2018年度考核结果原件及其复印件、现工作单位出具的2018年本人工作表现、身份证原件及其复印件、学历(学位)证书原件及其复印件、职称证书原件及其复印件、2015年以来的各类获奖与表彰证书原件及其复印件、省级特级教师或省辖市层次学科或县(市、区)级及以上“学科教学带头人”或“青年教师”等专业发展称号的原件及其复印件、近期免冠两寸彩色照片1张。相关原件核对后退回,复印件与照片留存。
(二)资格审查
江宁区教育局、江宁区人力资源和社会局对报名人员提交的材料进行资格审查,通过资格审查人员进入综合考评环节。
(三)综合考评
综合考评采取教育教学科研成果评分和面试相结合的方式进行,由南京市江宁区教育局成立综合考评工作领导小组,根据公开选调有关规定,按照批准备案后的综合考评方案组织实施。江宁区人力资源和社会局全程监督检查综合考评工作。综合考评时间、地点及相关要求另行通知。
1、教育教学科研成果评分。由江宁区教育局组织专家对报名人员的教育教学科研成果进行评分。分值为100分,合格线为60分,不合格者不能进入面试,进入面试人员名单在江宁教育服务平台发布。
2、面试。面试采取答辩形式,主要测试应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试分值为100分,合格线为60分。面试成绩当场通知应聘人员。
3、总成绩计算。总成绩=教育教学科研成果评分成绩*50%+面试成绩*50%。综合考评总成绩将于面试结束后5个工作日以内,在江宁教育服务平台发布。
报名和综合考评不收取任何费用。
(责任编辑:李明)
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