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青岛高新区实验小学(北京第二实验小学青岛)是青岛高新区管委与北京第二实验小学合作办学的全日制公办小学，是北京第二实验小学在山东设立的。北京第二实验小学是一所百年名校,多年来在“双主体育人”、“以爱育爱”理念的践行中，实施素质教育，赢得了社会各方面的高度认可。青岛高新区实验小学(北京第二实验小学青岛)位于高新区中欧国际城，占地49亩，建筑面积约3.2万平方米，总投资约2.1亿元，将传承和发扬北京第二实验小学的核心理念，实现课程同步、校园活动同步、教师培训同步、行政管理同步，努力建设一所高标准、示范性的区域名校。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)等文件要求以及省、市有关规定，2019年青岛高新区实验小学(北京第二实验小学青岛)计划面试前置公开招聘聘用制工作人员30人，详见附件《2019年青岛高新区实验小学(北京第二实验小学青岛)公开招聘聘用制工作人员计划表》(以下简称《计划表》)，现将有关事宜公告如下：

一、招聘范围和条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。

3.热爱教育事业，品行良好。

4.具有岗位所需的专业或技能条件。

5.具有适应岗位要求的身体条件。

6.年龄在35周岁以下(1983年5月5日以后出生)。

7.其它条件详见《计划表》。

定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业学生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。计算工作经历等年限截止2019年5月5日，按足年足月累计，高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

二、招聘办法

招聘采取报名与资格审查、面试、笔试、考察、体检、公示和聘用的方式和步骤进行。

(一)网上报名

时间：2019年5月5日9:00-5月10日11:30。

应聘人员须在规定时间内登录“红岛经济区(高新区)网上报名系统”(http://www.qdgxqzp.com/webregister/index.aspx)进行报名，每人限报一个岗位。

(二)网上资格初审

时间：2019年5月5日13:30-5月10日16:00。

高新区人才教体局组织对网上报名人员进行资格初审，报名人员须在规定时间内及时查询资格初审情况。

(三)现场资格审查

时间：2019年5月11日-5月12日(上午9:00-11:30，下午13:30-16:00)。

地点：青岛高新区国际人才服务中心一楼多功能会议室(高新区汇智桥路与广盛路交叉口东100米，乘761、766、773等公交车至“创业大厦”站下车)。

网上报名初审通过人员须按规定时间参加现场资格审查。高新区人才教体局按照招聘简章公布的招聘条件和要求，组织对报名人员的证件材料进行审查，经审查不具备报考条件的、无法按时提供相关材料、材料信息存在问题以及弄虚作假的人员，一律不予通过资格审查，取消其报名资格。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。

现场资格审查须提交的材料：

1.《2019年青岛高新区实验小学(北京第二实验小学青岛)公开招聘聘用制工作人员报名登记表》(本人亲笔签名)，网上审核通过后即可打印《报名登记表》。

2.《青岛高新区实验小学(北京第二实验小学青岛)公开招聘聘用制工作人员诚信承诺书》，资格审查时现场签字确认，无需自己打印。

3.二代身份证原件及复印件。

4.符合招聘岗位条件的学历证书、学位证书、专业技术职务任职资格证书、相应教师资格证书原件及复印件。尚未取得教师资格证人员，须在办理聘用手续前提供。应聘人员研究生所学专业原则上应与本科所学专业一致。

5.2019届毕业生可提交教务部门出具的学历、学位证明和核发的就业推荐表。

6.招聘岗位对应聘人员有相关工作经历年限要求的，提交劳动合同备案及相关工作经历情况证明原件及复印件。无业人员须提交就业创业证或档案管理部门出具的无业证明。

7.在职人员须提交有用人权限的部门或单位出具的同意参加应聘的证明，公办中小学教师应聘须出具经县以上教育行政主管部门同意参加应聘的证明(经高新区人才教体局同意，也可在考察和体检时提供);定向、委培毕业生需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

8.符合招聘岗位条件要求的其他证件和证明材料原件及复印件。

如应聘人员因个人原因未按规定时间参加资格审查的，视为自动放弃本次面试报名，逾期不再补办。对因应聘人员填报信息有误，报名材料不齐或不符合要求影响面试报名的，后果由应聘人员自负。对恶意提交报名信息，扰乱报名秩序，伪造证件或证明材料骗取考试资格的，一经查实，即取消本次报考资格。

报名资格审查结束后，对最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，按规定比例相应核减招聘计划。取消、核减的计划通过青岛国家高新技术产业开发区网站(http://www.qdhitech.gov.cn)予以公告，请考生及时关注。

(四)面试

面试工作在市事业单位公开招聘主管部门的监督指导下，由高新区组织人事部会同高新区人才教体局组织实施。面试方式详见《计划表》。其中，说课、答辩主要考核岗位所需的基本能力和专业水平,技能测试主要考核实践操作能力。

同一招聘岗位资格审查合格人数超过30人无法在1天内完成面试的，可增加初试环节。初试采用答辩方式进行，初试成绩不带入面试。根据初试成绩，按招聘岗位由到低分确定进入面试人员，原则上进入面试人员不低于30人。初试成绩和进入面试人员名单于初试当天在青岛国家高新技术产业开发区网站(http://www.qdhitech.gov.cn)上公布。

面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。其中，面试采用答辩方式的，答辩成绩即面试成绩，满分为100分;面试采用说课、答辩两种方式的，两项满分均为100分，两项成绩分别按70%、30%比例加权计算面试成绩;面试采用说课、答辩和技能测试方式的，三项满分均为100分，三项成绩分别按50%、30%、20%比例加权计算面试成绩。

面试成绩在每个岗位或每场面试结束后当场向考生公布。根据面试成绩，按招聘岗位计划人数1:3的比例，由到低分确定进入笔试范围人员，并于面试当天在青岛国家高新技术产业开发区网站(http://www.qdhitech.gov.cn)上公布。说课、答辩、技能测试成绩中有一项低于60分的，不进入笔试范围。进入笔试人员达不到规定比例的，按实有人数确定;进入笔试人员出现空缺的岗位，取消招聘计划。

面试时间及具体安排将于资格审查结束后2天内，通过青岛国家高新技术产业开发区网站(http://www.qdhitech.gov.cn)公布，请考生及时关注。

（责任编辑：李明）