(3)个人财务管理主要成果或经历说明材料;

(4)无违法犯罪记录证明。

3.报名方式：应聘者可以通过电子邮件、配送或上门等三种方式方式提交应聘材料：(1)将所需材料拍照或扫描发送至所电子邮箱(29991878@qq.com)后并电话确认;(2)将报名所需材料复印件按照地址配送(地址：浙江省杭州市余杭区南苑街道市民之家523办公室);(3)直接到余杭区卫生健康局组织人事科递交报名材料。

(二)资格审查

根据资格条件和报名材料进行资格审查，随报随审。资格审查贯穿于公开引进工作的全过程，凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的，取消其选聘、聘用资格。

(三)考试(考核)

视报名情况分阶段分组进行考试(考核)。考试人数不受最低开考比例限制。应聘人员须参加考试(具体考试办法和时间将以电话及电子邮件通知)，并根据考试成绩从到低分按1:1的比例确定考察、体检对象。

(四)体检与考察

根据各阶段考试(考核)情况对考察对象进行体检和考察(时间另行通知)，体检和考察内容、标准参照现行公务员招考录用、考察有关规定执行，同时增加心理健康评估项目。

(五)公示及聘用

考察结束后，对拟聘用人员在“余杭区人才服务网”(http://www.yhqrcfw.com)上公示7天。经公示期满后，没有反映或反映有问题，经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

聘用实行试用期制，试用期3个月。试用期结束经考核合格正式聘用，不合格的予以解聘。

四、政策待遇

(一)专职财务管理岗位人员为余杭区公立医院中层干部，负责单位财务绩效管理工作。

(二)享受任职单位中层干部相关待遇。

(三)按照单位中层干部相关规定进行管理。

五、纪律要求

坚持公开平等、竞争择优原则，自觉接受纪检监察部门和社会的监督。对违反规定，弄虚作假，徇私舞弊的，一经查实，取消选聘、录用资格，并追究相关责任人责任。涉及违法犯罪的，依法追究法律责任。

监督举报电话：0571-86238954。

六、其他事项

引进工作按照事业单位公开招聘相关政策执行。

本引进公告由余杭区卫生健康局负责解释。

联系电话：0571-89277109

原标题：杭州市余杭区公立医院引进专职财务管理岗位人才公告

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专职财务管理岗位人才报名表.xls

杭州市余杭区卫生健康局

2019年4月30日

原文链接：http://www.yhqrcfw.com/information/newsshow.aspx?artid=3246&classid=104

（责任编辑：李明）