(四)体检与考察

体检由南浔区医疗统一组织实施，区纪委派驻第三纪检组和区卫生健康局参与监督指导，费用由考生自负。体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)及人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，并依综合成绩排名在同岗位面试合格人员中依次递补。体检结果合格者确定为考察对象。

考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

体检不合格、考察结果为不宜录用，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。

(五)公示、聘用

1.公示。经体检、考察合格后确定的拟聘用人员，在南浔区政务信息网、南浔人力资源网公示7天。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位确定为拟聘人员。

2.聘用。公示期满，如无异议，被聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并办理聘用手续。公示期满后，被录用人员放弃或不配合招聘单位办理聘用手续的视作自动放弃，由用人单位综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。

2019年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书办理录用手续，如不能在2019年9月30日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，不予录用。上述情况，不再递补。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(六)调剂

由于核减招聘人数或取消招聘计划而未能落实原定招聘计划的岗位，公开招聘面试工作结束后，由招考单位统一组织，在取得面试合格成绩的应聘人员中安排一次集中调剂。调剂工作以应聘人员笔试成绩为依据，从到低分依次进入其有意向并符合招聘条件的缺额岗位。由南浔区医疗负责具体方案制订和解释工作。

五、纪律与监督

1.本次公开招聘有关信息指定在南浔区政务信息网、南浔人力资源网(www.nxrz.com)上公布，招聘过程相关信息均通过网站公布，请应聘者自行留意。

2.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》执行。

3.对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向湖州市南浔区卫生健康局组织人事科反映，以便及时研究处理。本公告未尽事宜，由南浔区卫生健康局负责解释，咨询电话：0572-3020672(周一至周五，节假日除外);监督电话(区纪委派驻第三纪检组)：0572-3090575(周一至周五，节假日除外)。

原标题：2019年南浔区医疗卫生单位公开招聘事业编制人员公告

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附件1：2019年南浔区医疗卫生单位公开招聘事业编制人员岗位信息表

附件2：南浔区医疗卫生单位公开招聘事业编制人员报名表

附件3：2019年南浔区医疗卫生单位公开招聘事业编制人员工作经验证明

湖州市南浔区卫生健康局

2019年4月30日

原文链接：http://www.nanxun.gov.cn/xxgk/jcms_files/jcms1/web26/site/view/art/2019/4/30/art_7502_114786.html

（责任编辑：李明）