9、护理专业应届毕业生当年需取得护士资格证，如成绩未通过，不予聘用。

10、聘用：聘用合同签订3年。

五、待遇

录用人员在聘期内按国家及地方政府规定，确认基本工资和基础性绩效工资，按我院规定发放奖励性绩效，享受国家相应福利政策。未参加怀化市高层次急需人才引进的人才可另享受我院人才引进待遇。

六、公开招聘纪律

1、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。

2、应聘人员有下列情形之一的，取消招聘资格。

1)伪造、涂改证件、证明或以下其他不正当手段获得应聘资格的。

2)在公开招聘考试、考察和体检等过程中作弊的。

3)其他违反公开招聘有关规定行为的。

七、其他事项

1、本次招聘在市级相关行政部门指导监督下，由我院自主完成。接受社会各界监督，严格回避制度。市二医院监察室电话：0745-2855053。

2、怀化市第二人民医院对本方案负责解释。任何相关信息及解释，由我院人事科在医院官网公开发布，其它任何组织及个人的信息均无效。相信非公开发布的信息造成的后果，我院不承担任何责任。招聘咨询电话： 0745-2858565。

3、聘用人员在试用期间发生疾病，经我院专家委员会认为该疾病不符合岗位要求，不能适应某项专业技术工作的或后来发现在招聘过程中有舞弊行为的，一律解聘。

原标题：2019年新增招聘计划及部分岗位更改招聘条件招聘公告

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怀化市第二人民医院（怀化院区、靖州院区、洪江医院） 新增招聘计划及部分岗位变更招聘条件需求目录.doc

2019年5月3日

原文链接：http://www.hheyy.com/news/404.html

（责任编辑：李明）