2019医疗招聘备考方案 | 2019医疗招聘备考资料取 
       2019医疗招聘考情解析班 | 医疗卫生考试备考指导交流群QQ：943520388 
       根据医院发展需要，新余市妇幼保健院现面向社会公开招聘收费员3名。

一、报名条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正、有良好的职业道德。

2.身体健康，五官端正，工作细致认真，具有良好的沟通能力、学习能力及团队精神。

3.高中及以上学历,年龄35周岁及以下(1984年5月1日以后出生)，熟悉电脑操作、中文输入。

二、报名时间及地点

1.报名时间：2019年5月13日至5月17日。

2.报名地点：新余市妇幼保健院门诊楼四楼办公室。

3.考生报名时需提供身份证、毕业证等相关证件原件及复印件、近期正面免冠1寸照片2张(同底)，考务费100元。

三、开考比例

根据报名情况，原则上按招聘岗位数与报考人员数不低于1：3的比例确定开考岗位。如达不到开考比例的，是否放宽开考比例由院长办公会研究决定。

四、考试

(一)面试(占总成绩40%)

1.面试时间：2019年5月24日上午9:00。

2.面试地点：另行通知

3.面试内容：考察考生仪表、谈吐及沟通能力。

(二)操作考试(占总成绩60%)

1.时间：2019年5月24日下午2:30。

2.地点：另行通知

3.考试内容：电脑实践技能操作。

五、体检、聘用与管理

1.考试结束后，按照笔试加面试总成绩从到低分，根据招聘名额1：1的比例，确定体检对象。

2.递补条件：体检不合格者取消聘用资格，其产生的空缺从到低分依次递补;自愿放弃不来的，其产生的空缺从到低分依次递补;本人提供的证件和有关资料若有虚假，一经查实，取消其录取资格，其产生的空缺从到低分依次递补。

3.经医院院长办公会通过的拟聘用人员，院内公示一周。公示期间若无异议，办理聘用相关手续。

4.新聘用人员实行3个月试用期，试用期内享受本单位同类人员的政治、生活待遇。试用期结束后，经单位考试考核合格后予以正式聘用，经考核不合格者予以解聘。

六、其他

1.资格审查贯穿整个招聘过程，报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。

2.本次招聘工作由医院纪委全程监督。

3.本次招聘方案由新余市妇幼保健院负责解释，咨询电话：0790-6222016 6207558。

原标题：新余市妇幼保健院聘用制收费员招聘公告

文章来源：http://wjw.xinyu.gov.cn/c101969/2019-05/07/content_4d8f4a0aee3d429b8114f52dfd8ad0fd.shtml

（责任编辑：李明）