四、考试

本次考试只进行笔试，笔试工作由县人力资源和社会局统一组织实施，采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行，委托专门考试机构或高等院校命题、阅卷。满分100分。笔试成绩保留两位小数。

1、临床医学岗位和药、技岗位考公共基础知识(占20分)、临床医学基础知识(占80分);

2、护理岗位考公共基础知识(占20分)、护理学(占80分);

3、其他(非医学类)岗位考公共基础知识(100分);

4、考试最低开考比例为1:2。若某专业岗位报名人数与拟招聘人数比例未达1:2的，相应核减招录计划;核减后仍无法达到最低开考比例的，将取消该招聘计划，不予开考;

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、体检和考察

根据考试成绩，按与拟招聘名额1：1的比例从到低分依次确定体检人员。体检的标准参照国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检时间、地点另行通知。

对体检合格的人员，等额确定为考察对象。考察的重点是应聘人员的政治立场、法纪观念、道德品质、现实表现等。同时，对应聘人员资格条件进行复查。其中护理专业人员须取得护士资格证或护士资格考试成绩合格证明。

六、公示和待遇

根据考察结果，确定并公示拟招聘人员名单。公示期满无异议后，按照规定程序办理人事代理手续。根据《关于卫生系统聘用编外专业技术人员实行人事代理的实施办法》等相关规定，其医疗、工伤、失业等基本社会保险以及工资、年度考核等方面与在编人员享有同等待遇;养老保险按上级有关规定办理;职称聘任不受结构比例限制。引进的硕士研究生人才，除上述待遇外，取得执业医师证及规培结业证者，享受五万元安家费，三年内除工资、绩效工资外，享受每月1000元生活补助。

七、信息发布

驻马店人才信息网(www.zmdrc.net) 、确山县人民政府门户网站(http://www.queshan.gov.cn/)为本次招聘工作的专用网站，请注意查询相关事宜。

原标题：2019年确山县卫生系统公开招聘编外人事代理人员工作方案

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1、2019年确山县卫生系统公开招聘编外人事代理人员岗位表

2、2019年确山县卫生系统公开招聘编外人事人员报名登记表

3、应届毕业生学历情况证明

确山县人力资源和社会局 确山县卫生健康体育委员会

2019年5月13日

原文链接：http://www.zmdrc.net/xw/news/view.asp?id=2615

（责任编辑：李明）