有下列情形的人员，不得录用：

⑴ 受行政处分未满5年或其它行政处分正在处内的。

⑵ 违反国家计划生育政策的。

⑶近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员。

⑷因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

⑸现役军人、机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。

⑹法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

本条所规定的处限的计算截止日期为招聘的报名截止日。

(三)报名注意事项。

1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。

2.2019年应届毕业生报名须于2019年7月31日前取得相应的毕业证书、学位证书，及招聘岗位需求的资格证，未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

3.教师资格。具备相应层次学科的教师资格(详见附件1要求)。应届生未取得教师资格的必须持有教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》和普通话二乙证书，且合格证明须在有效期内，并承诺在2019年8月30日前取得教师资格，否则，视为本人同意用人单位单方面解除聘用合同。

4.报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报考。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

四、招聘程序和办法

(一)发布招聘公告

2019年 5 月 17日委托韶关12333人力资源和社会网站(http://rsj.sg.gov.cn/)及韶关市教育局门户网站(http://vpn.sg.gov.cn)发布招聘公告，以及在华南师范大学 等“双”院校和有特教类专业高校，如南京特殊教育师范学院、广州体育学院、广东第二师范学院、广州大学、岭南师范大学等校园网上发布招聘公告。

(二)组织报名

现场报名时间：2019年6月1日上午8：30-11：30时(其中：8:30—9:00时召开宣讲会)

(三)现场报名及资格审核

所有考生须本人在6月1日上午8：30-11：30带齐报名资料到中山大道西55号华南师范大学石牌校区桃李园二楼南海厅接受报名现场资格审核。报名资格审核合格的考生持“审核通过通知单”参加当天下午的面试和面谈。

现场资格审核必须提交的报名资料如下：

⑴ 韶关市事业单位招聘人员报名表(双面打印并贴好相片);

⑵韶关市教育局直属2019年赴高校公开招聘教师报名信息录入表;

⑶身份证原件和复印件;

⑷就业推荐表原件和复印件(应届本科及以上学历(学位)毕业生提交);

⑸在读应届毕业生证明及已经申报教师资格证证明(应届本科及以上学历(学位)毕业生提交，主要是中小学教师资格考试合格证明、普通话水平测试等级证书);

本科暂缓就业生和全日制普通高校硕士研究生及以上学历(学位)人员除提交⑴⑵⑶外，还需提交以下材料：

⑹本科及以上学历毕业证和学位证书原件、复印件;

⑺教师资格证原件和复印件;

⑻暂缓就业协议书原件和复印件(暂缓就业生提供)。

以上报名资格复审资料查验原件后，原件交回本人，只收复印件;证明材料收原件。请考生按照以上顺序及要求装订报名资料。应聘者须诚实守信，提交承诺书，承诺所填信息真实无误、现场确认资格的材料齐全且符合报名资格。若在现场被确认不符合报名资格而不能参加面试的，所有后果由应聘者自行承担。符合报名资格的应聘者现场直接派发准考证。凡提供虚假报考材料或隐瞒信息通过资格审查的，一经查实，即取消应聘资格资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(四)招聘办法

考试采取面试和面谈相结合的方式进行。面试满分为100分，面试成绩设置60分为最低分数线。面试时间：2019年6月1日下午13:00时开始，面试地点现场报名时再告知。

1、面试

⑴应聘特殊教育教师岗位：面试内容包括案例分析、特长展示及答辩(以无领导讨论的形式)等内容，其中案例分析40%，答辩占30%，特长占30%(其中特长指除所学专业外的个人特长，包括演唱、舞蹈、美术、手工、特长运动、乐器演奏等，特长展示需使用的道具请考生自行准备)。面试满分为100分，案例分析、特长展示两项得分42分及以上者进入答辩环节。

⑵应聘广东北江中学音乐(民乐方向)教师岗位：面试内容分专业技能展示(占70%)和试教(讲课，占30%)两个环节，其中：专业技能展示为用一种或多种民族乐器演奏(乐器自备)和演唱。

⑶应聘广东北江中学美术教师岗位：面试内容包括专业技能展示(占70%)和试教(占30%)两个环节。其中专业技能展示包括素描(限时90分钟)、色彩(限时90分钟)，根据招聘单位提供的实物或图片来完成素描和色彩画作，绘画工具自备，纸张由招聘单位提供。

⑷应聘其他教师岗位：面试以基本功测试和试教(讲课)为主，主要考核应聘者的基本素质。基本功测试后按照招聘名额1名的按1:5;招聘名额在2人以上的按1：3的比例进入讲课环节，如人数达不到规定比例，按实际符合条件的人数组织讲课。

⑸面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。根据成绩确定进入面谈环节人员。

（责任编辑：李明）