(二)组织考试

选调采取笔试和面试相结合的方式。

1.笔试

笔试主要测试考生综合能力和素质，主要为政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等综合素质,不指定考试范围。满分为100分。

考试时，报考人员须携带准考证、有效身份证。笔试时间、地点另行通知。考试结束后可在金华调查队门户网站查询本人笔试成绩。金华调查队根据笔试成绩从高到低按照选调计划数1：4的比例确定面试人选。

2.面试

面试主要考察履行职务所需的分析问题、解决问题的能力以及决策应变、逻辑思维和语言表达能力等。满分为100分。

面试前应提交现工作单位同意参加面试的证明材料，并需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试和转任资格。

3.总成绩

总成绩=笔试分数*40%+面试分数*60%

(三)体检与考察

组织体检。根据总成绩由高到低的顺序(总成绩相同的，按面试成绩从高到低排序)，按拟选调名额1：1确定体检对象，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。

组织考察。对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉及其对公开选调职位的适应程度进行全面考察。

因体检或考察不合格或者主动放弃选调资格出现缺额的，按总成绩排名顺序递补。

(四)录用与公示

金华调查队根据考试、体检和考察情况，按规定和程序研究决定拟选调人选。拟选调人选在金华调查队门户网站及拟调出单位进行公示，公示期为7天。公示期满，按规定程序办理有关转任审批手续。

公开选调简章由金华调查队选调工作领导小组负责解释，选调由金华调查队纪检监察部门全程监督。

考务咨询电话：0579-82139861

监督举报电话：0579-83183719

原标题：国家统计局金华调查队 公开选调公务员简章

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国家统计局金华调查队公开选调报名登记表.doc

国家统计局金华调查队

2019年5月21日

文章来源：http://news.jhrcsc.com/newshtml/4261.shtml

（责任编辑：李明）