根据医院业务发展需要，现招聘编制外聘用人员。相关内容如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、择优的原则，根据岗位要求，按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检等程序，择优聘用。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法，品行端正、无不良执业行为记录;

3、具有良好的职业道德;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、有较强的沟通协调能力以及独立处理问题的能力;

6、责任心强，有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。

(二)人员需求及条件

招聘岗位及条件要求见《西安市第四医院编制外聘用人员岗位需求表》(附件一)

三、招聘程序

(一)发布招聘公告个人报名

本次招聘公告经西安市第四医院官网及微信公众号进行发布，自公告发布之日起生效并以此为准。

个人报名以网上投递简历方式进行。符合岗位条件要求人员下载并填写《西安市第四医院应聘人员报名登记表》(附件二)，将电子版表格以附件形式发送至邮箱dsyyrskjl@163.com(邮件主题请填写“应聘科室及岗位+姓名+学历+简历”，例如：眼科医技张三本科简历)。

经对报名人员简历进行筛选，对符合条件人员通过电话或邮件形式进行通知笔试时间、地点及其他相关事宜。

(二)资格审查

符合条件人员参加笔试时须携带本人身份证原件及复印件、学历学位证书(历次)原件及复印件学历验证注册备案表(学信网自行打印)、相关职称(资质)证书原件及复印件。

对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、考试前的资格复审，也包括考试、考察、以及聘用、试用期等各阶段的资格审查，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

(三)、考试考核

招聘考核包括笔试和面试。笔试为各专业基础理论知识，不指定教材。面试为综合素质考核。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试考核成绩×50%。

护理人员考核包括日常考核、操作考核、笔试及面试。

(四)、体检

各岗位根据考试总成绩从高向低按照1:1的比例依次确定拟聘人员进入体检，总成绩得分并列时，按面试成绩高低确定人选。体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。体检费用由体检人员自理。

体检不合格者，取消应聘资格。空缺名额，经单位结合实际情况，按照综合成绩排名次序依次递补。

五、注意事项

1、应聘人员需保持电话等联系方式有效、通畅，因无法联系导致的招聘过程中各环节应聘人员提供的相关复印件均不予退还。

2、参加考试人员10个工作日内未接到电话通知即为未被录用，医院不再另行通知。

3、公开招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度，试用期6个月，试用期满经考核合格的，予以聘用，不合格的，取消聘用。

报名时间：2019年5月24日至2019年6月4日

咨询电话：029-87480712

电话咨询时间：8:00-12:00，14:00-17:30(工作日)。

原标题：西安市第四医院编制外聘用人员招聘公告

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西安市第四医院编制外聘用人员岗位需求表.docx

西安市第四医院应聘人员报名登记表.xls

西安市第四医院

2019年5月24日

来源：http://www.grmg.com.cn/info/1140/10814.htm

（责任编辑：李明）