五、体检、考察

(一)面试结束后，根据报考人员总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从到低分确定参加体检人员(总成绩相同的，从面试合格人员中按笔试成绩由到低分排序)。

(二)体检由卫健委统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》规定执行。体检不合格出现缺额时，按总成绩一次性递补(总成绩并列者，从面试合格人员中按笔试成绩由到低分排序)。

体检所产生的一切费用由被体检人承担。

(三)按有关规定对体检合格人员组织考察。因考察不合格等原因出现缺额时，按总成绩一次性递补(总成绩并列者，从面试合格人员中按笔试成绩由到低分排序)。

六、公示

对体检、考察合格人员进行公示，公示期5个工作日。公示期间凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名，同时提供具体联系方式和必要的调查线索。经查实,如有不符合本公告规定的，取消资格。因取消资格或自愿放弃等出现缺额时，不再递补。

在报名、考察及公示等任何一个环节，发现应聘者不符合报考岗位所需条件的，取消资格。

七、聘用

公示期满，符合聘用条件的，由各单位办理聘用手续，及时签订合同，并严格按照合同进行管理。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格，予以定岗。考核不合格者，解除合同，个人自主择业。未在规定时间内到单位报到上班的，一律视为自动放弃。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。

八、工作纪律

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，切实增强招聘工作透明度。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本办法招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

九、本公告由新沂市卫健委负责解释。

新沂市政府网站：http://www.xy.gov.cn/xy/

招聘政策咨询电话：0516-88923539(卫计委)

0516-88931729(人民医院)

0516-88980435(中医医院)

0516-88927261(铁路医院)

招聘工作纪检监督电话：0516-69905990

原标题：新沂市卫健委所属事业单位2019年公开招聘编外卫生专业技术人员公告

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新沂市卫健委所属事业单位公开招聘编外卫生专业技术人员岗位表.xls

新沂市卫健委所属事业单位公开招聘编外卫生专业技术人员报名表.xls

原文链接：http://www.xysrmyy.com/article/1094.html

（责任编辑：李明）