只接受现场报名，到万源市委组织部干部股(市委办公楼507室，联系电话：8616050)现场报名，每人限报一个职位。

2.报名时间。3月26日至3月31日的工作时间内。

3.报名手续。报名时须携带本人身份证、毕业证、推荐意见(附现实表现材料、廉政意见材料)、考核文件或考核手册、录聘文件、聘用合同或工资审批表、表彰奖励文件或证书、任职文件的原件及复印件、实绩考核所涉资料的原件和复印件。报名时如实填写《万源市竞争性调任年轻公务员报名推荐表》(可到达州人事考试岗、万源党政网、万源党建网下载或报名点领取)一式二份，双面打印，交近期1寸正面免冠同底版彩色照片3张。

4.资格审查。资格审查由万源市竞争性调任年轻公务员工作领导小组统一审查。经资格审查合格人数与该职位拟调任人数的比例不低于3∶1。对达不到开考比例的职位，经市委组织部同意后，取消该职位调任计划。资格审查合格人员名单面向社会公布。资格审查合格人员于4月11日到现场报名点领取《面试通知书》。

资格审查贯穿于竞争性调任全过程，报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假、隐瞒处分处罚等情形者，一经查实立即取消调任资格和任职资格。报名人员所在单位党组织要对出具的相关材料真实性负责，对报名时提供虚假证明、隐瞒相关事实和情形的，将追究单位党组织负责人及有关责任人的责任。

(二)面试

所有资格审查合格的报名者均参加面试。面试主要测试应试者解决实际问题的能力暨逻辑思维能力、语言表达能力、领导决策和应变能力、公共管理能力，以及个性特征等方面与调任职位的适应程度。面试成绩满分为100分。面试时间为4月12日，具体面试时间、地点见《面试通知书》。

(三)体检及考察

根据面试成绩从高到低等额确定每个职位进入体检、考察的人选，并书面征求调出单位意见。若职位一面试成绩并列第一名或职位二面试成绩第六名并列的，以面试时所有面试评委的评分总分高低排名，仍然并列的根据考察情况报市委决定。面试体检、考察人选将面向全社会公布。

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等要求执行。

考察主要考察报名者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法以及是否条例报名资格条件、是否需要回避等方面的情况。

因体检、考察不合格、报名者放弃等出现的缺额，经中共达州市委组织部同意后，可递补一次。

(四)研究审批。根据体检、考察情况，市委组织部部务会研究提出拟调任建议人选，报市委常委会研究确定拟调任人选。拟调任人选公示5个工作日，公示无反映，或有反映经调查不影响调任的，报中共达州市委组织部审批，并办理相关手续。新调任人员三年内不能调整交流，确因工作需要调整的，报市委组织部同意后进行。

五、其他事项

1.本次调任报考者工作年限、任职时间等计算截止日期为2015年3月31日。

2.本次竞争性调任公务员工作严格按照中央和省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向万源市纪检监察部门反映，也可直接向市委组织部、市人力资源和社会局、市公务员局举报。

中共达州市委组织部：0818-2391630 0818-12380。

达州市人力资源和社会局、达州市公务员局：0818-3322233。

中共万源市纪委(监察局)：0818-8622421。

本公告由中共达州市委组织部、中共万源市委组织部负责解释。

原标题：万源市竞争性调任年轻公务员公告

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1.万源市竞争性调任年轻公务员职位表.xls

2.达州市竞争性调任年轻公务员报名登记表.doc

（责任编辑：李明）