为进一步优化贾家镇干部队伍结构，加快贾家镇扩权强镇发展步伐，经简阳市扩权强镇工作领导小组研究，决定面向社会公开选调贾家镇机关工作人员，现将有关事项公告如下：

一、选调名额

本次选调人员共4名。

二、选调对象及条件

(一)资阳市范围内已完善公务员登记手续的人员。

(二)政治思想素质过硬，有强烈的事业心、责任感，工作积极主动，能吃苦耐劳。

(三)年龄在40周岁以下(1975年3月31日以后出生)。

(四)具有大学专科及以上学历。

(五)身体健康，能正常履行工作职责。

(六)具有2年以上工作经历(2013年3月31日前参加工作)，并达到最低服务年限。

有下列情况之一的人员，不得报考：

1.试用期内的。

2.近两年内年度考核有不称职和基本称职等次的。

3.受过当地县(市、区)委、政府及以上书面通报批评的。

4.曾受过各类刑事处罚的;有违法、违纪行为正在接受审查的;受党纪处分在处间或尚未解除政纪处分的;有其他违反国家法律、法规等行为的。

5.省市规定最低服务年限未满的(新录用乡镇公务员在乡镇最低服务年限为5年(含试用期)，其中通过定向考录的乡镇公务员在乡镇最低服务年限为8年(含试用期);根据《四川省政法干警招录培养体制改革试点班招录公告》规定，试点班学生毕业录用到定向单位工作，应有一定的服务年限，研究生层次的需服务满5年，本科层次(含第二学位)的满7年，专科层次的满9年)以及工作调动有其他限制性规定的。

三、选调程序和方式

(一)报名

1.报名时间：2015年4月15日至4月17日。

2.报名地点：简阳市贾家镇便民服务中心，联系人：黄克慧;联系电话：18982905309。

3.报名方式及要求：报名采取现场报名方式，报名时提交《简阳市贾家镇人民政府公开选调机关工作人员报名表》(见附件，一式二份)、本人身份证、毕业证原件和复印件及近期免冠同底照片3张，同时提供公务员登记表(可带加盖鲜章的复印件),以及单位同意报考证明(含工作经历证明)。若有其他疑问，请电话咨询。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿选调工作全过程，报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责，在任何阶段发现报考者不符合选调条件，弄虚作假的，均取消其选调资格。

(三)选调方式

本次选调采取面试、考察相结合的方式进行。

1.面试

报考者具备上述相关手续后，在规定时间内到现场报名，经审查合格后，符合条件的取得面试资格并当场领取面试证。取得面试资格的人员凭本人有效身份证参加面试，具体时间、地点另行通知。面试当日，未按规定时间到考场候考的考生视为自动放弃面试资格。

2.总成绩计算

本次选调总成绩只计面试成绩，根据面试成绩确定考察人选，考察后经研究确定选调人选。

3.考察

面试结束后，按选调名额从到低分确定考察人选。考察由简阳市人力资源和社会局、简阳市贾家镇人民政府参加，对拟调人员进行考察，内容包括思想政治素质、能力水平、廉政勤政、工作实绩等。

(四)公示

考察结束后，由简阳市贾家镇人民政府研究拟调动人员上报简阳市人力资源和社会局审核，审核通过后，将拟调动人员名单在简阳人事考试网上公示7天。

(五)调动

公示结束无异议后，按规定程序办理调动手续。

四、纪律与监督

为确保此次选调工作公开、公平、公正，由中共简阳市贾家镇纪委对整个选调工作进行全程监督，对违反相关选调纪律的人员，经调查属实的，按有关规定严肃处理。

五、此次公开选调工作由简阳市贾家镇人民政府负责解释。

相关事项提示：

1.选调过程中有关调整、补充、提示等事项，将通过电话告知，请考生随时保持通讯畅通。

2.《简阳市贾家镇人民政府公开选调机关工作人员报名表》请在资阳人事考试网(http://www.zypta.gov.cn)资阳人才网(http://www.zyrc168.com)、简阳市人才网(http://www.jysrc369.com)下载。

原标题：简阳市贾家镇人民政府关于公开选调贾家镇人民政府机关工作人员的公告

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简阳市贾家镇人民政府公开选调机关工作人员报名表.doc

简阳市贾家镇人民政府

2015年3月26日

（责任编辑：李明）