根据《事业单位人事管理条例》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)，按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件要求，昆明市第三中学2019年计划招聘工作人员1名，现将我校2019年招聘工作人员面试有关事项公告如下：

一、工作原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，努力造就一支品德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化教职工队伍。

二、面试考官

1、昆明市第三中学2019年公开招聘校医岗位，3人进入面试。共设1个考场。

2、面试考官由5人组成，按照昆人社通[2016]54号文件要求，所有考官由昆明市人力资源和社会局从考官库中随机抽取具有昆明市事业单位公开招聘考试资格的考官。

三、面试相关事项

(一)面试地点：昆明市呈贡区惠通路678号，昆明市第三中学行政楼三楼。

(二)面试时间： 2019年6月19日(星期三)，上午9：00开始。

(三)面试成绩计算办法：

面试成绩满分为100分，占总成绩的60%。面试成绩当场公布，考生签字确认。

(四)面试内容：专业知识、专业技能、语言表达能力、应变能力、仪表仪态等。

(五)面试方式：采取专业知识、专业技能实作考核和现场答辩的方式进行。考官根据面试人员的综合情况给出面试成绩。每位考生面试时间为25分钟。

四、纪律及要求

(一)对面试考官的要求

面试考官及工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与聘用单位负责人有直接上下级关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(二)对面试考生的要求

1.参加面试的考生由学校电话通知考生，做好记录并告知面试注意事项。考生须于2019年6月19日8:30前，到达指定地点，抽取面试序号。

2.考生参加面试须携带准考证、本人有效居民身份证原件。

3.考生在面试期间关闭并上交通信工具。

4.严禁考生面试时作自我介绍或以任何方式泄露本人相关信息，如有违反，面试成绩按0分计。

5.不按规定时间到指定地点的考生，按缺考处理，面试成绩计0分。

6.考生在面试结束后，立即离开考点，不得在考点逗留、徘徊。

对违反面试纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、取消聘用资格处理。人力资源和社会部门建事业单位公开招聘考试诚信黑名单。

五、面试程序

(一)抽取面试序号

1.收取考生通信工具。2019年6月19日8时30分前，考生进入候考室(行政楼三楼3号会议室)后，由联络员收取考生的通信工具，做好登记工作，并由联络员负责保管。

2.组织考生抽取面试序号。联络员组织考生抽取面试序号，指导考生填写《考生面试顺序登记表》。

3.联络员带全体考生到考场与考官及工作人员见面，按照回避规定，确认是否有需要回避的考官及工作人员。之后，联络员将全体考生带回候考室(行政楼三楼3号会议室)等待面试。

(二)面试

按照抽签顺序，考生依次进行面试。

六、监督工作

面试工作聘请人大代表、政协委员担任监督员，面试过程全程摄像，并由昆明市人力资源和社会局、市纪委派驻市教育体育局纪检组、昆明市教育体育局全程监督。

监督电话：

昆明市教育体育局干部人事处：0871-63135506

市纪委驻市教育体育局纪检组：0871-63102385

昆明市人力资源和社会局：0871-63192326

严肃面试纪律，对违规情况，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

七、其它事项

(一)参加面试的考生必须保持通信畅通，如有联系不上考生本人参加面试的情况，后果由考生自负。

(二)面试结束后，学校将综合成绩及进入下一环节人员名单上报昆明市人才服务中心教育分中心。考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩合格分数线为60分，低于合格分数线不得进入招聘下一环节。考试综合成绩将在昆明市人力资源和社会网、昆明教育人才网公示5个工作日。当综合成绩排名并列时，面试成绩高者确定为考察和体检人选，若笔试面试成绩均并列，须加试面试。

经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考察和体检人选。由昆明市第三中学负责电话通知考生，并统一组织考察和体检。

原标题：昆明市第三中学2019年公开招聘工作人员面试公告

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昆明市第三中学招聘面试人员名单.doc

昆明市第三中学

2019年6月10日

文章来源：http://rsj.km.gov.cn/c/2019-06-17/3036616.shtml

（责任编辑：李明）