3.成绩查询

面试成绩、进入试讲人选名单于7月13日在固安县教育和体育局网站公布。

进入试讲环节人员依据面试成绩从到低分按计划选聘人数与进入试讲人员1∶2的比例确定，比例内末位面试成绩并列的都进入试讲环节。选聘人数与参加面试人员不足1∶2的全部参加试讲。

(四)试讲

1.领取试讲通知单

进入试讲人员于7月15日—7月16日在特教学校领取《试讲通知单》。

2.试讲时间

试讲时间为2019年7月17日—7月18日。

3.试讲方法

报考教师岗位人员进行试讲，试讲主要考察应聘人员设计教学和实际授课的能力，考生提前10分钟备考，试讲时间不超过10分钟。

试讲实行百分制，当场打分，试讲成绩采用“体操计分法”，即：将各考官评出的得分去掉一个分和一个最低分，保留分的平均分为试讲成绩。试讲及格成绩设定为60分，试讲成绩低于60分的取消选聘资格。

4.确定进入考察环节人员名单

以选聘岗位与考生1:1的比例按试讲成绩(试讲成绩不合格人员除外)由到低分确定进入考察环节人员名单。末位成绩并列的人员，进行加试，试讲成绩高者优先进入考察环节。

试讲成绩当场公布。

试讲成绩和进入考察环节人员名单和考察表于2019年7月19日在固安县教育和体育局网站公布。

(五)考察

考察时间为2019年7月23日至7月29日。

考察内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。2019年7月29日前，将考察表交固安县特殊教育学校。考察合格的拟聘人员，进入体检环节。

(六)体检

2019年7月30日至8月5日，选聘工作监督和管理工作领导小组办公室负责组织进入体检环节考生进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》(国家和省另有规定的，从其规定)。

(七)公示和聘用

根据试讲、考察、体检情况，择优确定拟聘人员，拟聘人员统一向社会公示7个工作日。

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由受委托的第三方办理相关手续，并与被聘用人签订聘用合同，参照事业单位人事管理办法进行管理。被聘用人员一年内享受见习期工资。工资发放标准由委托的第三方参照固安县公办学校在编教师执行。实行城镇企业职工社会保险制度，由受委托的第三方按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并享受相应待遇。改革性补贴和住房公积金计提(存缴)基数和比例，按我县在编教师标准执行。签订的聘用合同期为3年，三年内被聘用人员原则上不能违约，如因个人原因提前解除合同的，须提前一个月提出申请并向受委托的第三方缴纳违约金5万元后方可办理辞职手续。三年合同期满前三个月按照“双向选择”的原则提前决定是否续签合同。

由于各种原因，在考察、体检、公示过程中形成的缺额，分别可以在考察后、体检后、公示后分岗位从到低分依次递补，递补时间截至到9月30日，未参加试讲的不能递补。

原标题：固安县2019年选聘特殊教育学校聘用制合同教师公告

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固安县特教学校

2019年6月18日

文章来源：http://www.lfguan.gov.cn/posts/post/gu-an-xian-2019-nian-xuan-pin-te-shu-jiao-yu-xue-xiao-pin-yong-zhi-he-tong-jiao-shi-gong-gao-fu-bao-ming-biao

（责任编辑：李明）