(四)面试

面试时间：2019年8月18日。

面试采取结构化面试形式，主要测查应聘人员的综合素质和专业素质。

面试成绩满分100分，合格线为60分，面试成绩保留1位小数，低于合格线的不予聘用。

报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

考试总成绩的计算方法为: 总成绩实行百分制，笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩保留2位小数)。面试结束后，总成绩由到低分排序，按岗位招聘人数1:1的比例，确定进入体检人员名单。对总成绩出现并列造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的，以笔试成绩排列高者确定参加体检人员，其他情形按有关规定执行。相关信息将于面试结束后7个工作日内在天津市滨海新区卫生健康委员会网站(http://wjw.tjbh.gov.cn/)公布。

四、体检

进入体检人员须在规定时间内到天津医科大学总医院滨海医院进行体检。体检的项目、标准，参照事业单位公开招聘人员体检标准和规程执行。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考者，视为自动放弃。

因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考人员中按总成绩从到低分依次递补参加体检。

五、考察

考察工作由本单位组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、需要回避以及招聘方案中明确的相关事项情况等，并对报考人员资格条件进行复查。考察将广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正。经考察不合格者，不予聘用。

因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在报考人员中按总成绩从到低分依次递补，递补人员履行体检、考察程序。

六、公示

拟聘用人员名单将在招聘公告发布的网站进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、报名序号、毕业院校或工作单位等情况，公示期为7个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到，导致拟聘岗位空缺的，在报考同一岗位的人员中按总成绩从到低分依次递补，递补人员履行体检、考察、公示等有关程序。

七、派遣及备案

本次招聘人员纳入滨海新区汉沽中医医院派遣制人员管理。与派遣公司签订劳务派遣合同，工资福利及待遇按照滨海新区汉沽中医医院派遣制人员管理规定执行。人员具体工作岗位由滨海新区汉沽中医医院安排，聘用人员情况将报区人社局登记备案。

八、纪律与监督

此次招聘工作严格执行回避制度，严守纪律。本次公开招聘派遣制护理人员过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等相关法律法规处理，并计入本人诚信档案。

招聘单位咨询电话：022-67995458

咨询时间：工作日

上午9:00—11:30，下午2:00—5:00

举报电话：022-67995467

原标题：天津市滨海新区汉沽中医医院公开招聘派遣制人员公告

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2019年天津市滨海新区汉沽中医医院公开招聘派遣制人员岗位计划表.xls

天津市滨海新区汉沽中医医院公开招聘派遣制人员报名表.doc

天津市滨海新区汉沽中医医院

2019年6月17日

文章来源：http://www.tjbh.gov.cn/contents/472/84614.html

（责任编辑：李明）