遵义医科大学附属医院坐落在历史文化名城遵义，前身是大连医学院附属医院，1969年5月因支援三线建设，国务院决定举院南迁，更为现名，系贵州省三级甲等综合医院，省级区域医疗中心之一。

医院现有建筑面积24万平方米，编制床位2000张，实际开放床位3500张，设有21个部(处)、46个临床科室、14个医技科室。现有职工3877人，其中高级职称666人，“万人计划”科技创新领军人才1人，国家卫生计生突出贡献中青年专家3人，享受国务院特殊津贴16人，省核心专家及省管专家19人。2018年，医院门急诊226.06万人次，出院13.36万人次，手术操作11.27万台次，平均住院日9.28天。

根据工作需要，2019年我院拟面向社会简化程序紧急招聘1名体外循环医师，具体方案如下：

一、招聘原则及条件

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(二)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

(三)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

(四)遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

(六)具体要求：全日制本科学历学士学位及以上，临床医学或麻醉学或外科学专业，35周岁以下(1984年6月25日以后)，具有执业医师资格证和住院医师规范化培训合格证。

(七)在读的非2019年应届毕业生不能报考。

二、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.现场报名

应聘人员于2019年6月24日9:00至12:00到遵义医科大学附属医院行政楼3楼人力资源科(前3-6室)现场报名。报名时需提供1寸正面免冠彩照2张，缴纳报名费100元人民币。

2.现场资格审查

应聘人员需提交以下材料(所需提供的证书原件仅作验证使用，当场退还;复印件统一使用A4纸;提交材料必须真实有效，否则取消招聘资格)：

(1)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)原件及复印件1份。

(2)毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。

(3)执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证原件及复印件各1份。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或考生条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

(二)面试

通过资格审查人员将进入面试，面试人员名单在遵义医科大学附属医院网站上公布。

面试分为实践能力考核和综合能力考核两个环节，具体时间和地点另行通知。

(1)实践能力考核：由报考岗位相关专家组成考核小组，具体实施实践能力考核工作。

(2)综合能力考核：主要考察应聘人员的综合素质，包含应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表达能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表及对报考职位的匹配性等。

实践能力考核占面试成绩的30%，综合能力考核占面试成绩的70%，成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。应聘人员面试成绩须达到60分以上(百分制)，才能按规定进入体检环节。

(三)体检

1. 面试结束后即进入体检环节。根据应聘人员面试成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

2. 体检在县级以上医院进行，由遵义医科大学附属医院统一组织。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知(应聘人员自行浏览遵义医科大学附属医院网站查询)。

(四)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象，由遵义医科大学附属医院对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生。

3.在读的非2019应届大中专及以上毕业生。

4.现役军人。

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

6.被开除公职的人员。

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。

8.截止2019年6月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员。

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

10.在企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

12.有法律、法规规定不得聘用的人员。

(五)公布拟聘用人员名单，办理聘用手续

经面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在遵义医科大学附属医院网站公布。名单公布后，由遵义医科大学附属医院按规定办理聘用手续。

报到事宜：因本次为紧急招聘，拟聘用人员名单公布后，聘用人员须于一周内入职报到。

三、组织领导与监督

(一)在遵义医科大学附属医院党委、行政的统一领导下，成立遵义医科大学附属医院2019年简化程序紧急招聘工作领导小组。

(二)遵义医科大学附属医院纪检监察部门全程参与招聘工作，加强对招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

(三)联系电话：0851-28608494。

监督电话：0851-28608231。

本方案由遵义医科大学附属医院负责解释。

原标题：遵义医科大学附属医院2019年简化程序紧急招聘1名体外循环医师(非编制)工作方案

点击下载>>>

2019年遵义医科大学附属医院简化程序紧急招聘体外循环医师报名表

遵义医科大学附属医院

2019年6月19日

原文链接：http://www.zmchospital.com.cn/Article/10944.html

（责任编辑：李明）