2019湖北十堰市工业职业技术学院招聘高层次人才公告【招2人】

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《进一步规范事业单位公开招聘高层次人才有关事项的通知》(十人社发?2018?16号)相关文件，为加强急需紧缺专业教师队伍建设，按照“公开、公平、择优”的原则，结合湖北工业职业技术学院事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，湖北工业职业技术学院面向社会公开招聘高层次人才2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

(一)招聘对象

符合应聘条件及岗位要求的高层次人才。(详见附件1《2019年湖北工业职业技术学院公开招聘高层次人才岗位表》，以下简称《岗位表》)。

(二)招聘条件

1、报考人员须同时具备以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护党的路线、方针和政策;

(2)政治素质好，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分;

(3)热爱教育事业，具有岗位所需专业知识和业务能力;

(4)适应岗位要求的身体条件，符合岗位所要求的学历、学位、资格以及其它要求，聘用后能够按照用人单位要求及时到岗工作;

(5)具备岗位所必需的其它条件。

2、有下列情形之一的人员不得报考：

(1)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

(2)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

(3)现役军人;

(4)十堰市(含县、市、区)行政、事业单位在职在编人员;

(5)聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年11月16日人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的人员，不得报考该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

(6)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

3、按《岗位表》(附件1)“招聘条件”中有工作经历要求的，考生须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生就业见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。工作经历按足年足月累计，截止至2019年6月。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

二、招聘程序及相关要求

(一)现场报名、资格审查、缴费、领取准考证

1、报名时间：2019年6月26日至6月28日(每天上午8:00-11:30，下午14:30-17:30)。

2、报名地点：湖北工业职业技术学院行政楼306室(茅箭区北京中路38号，公交16、18、28、29路均可)。

3、报名方式：现场报名。

4、资格审查：考生需携带附件2《2019年湖北工业职业技术学院公开招聘高层次人才报名表》、附件3《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(本人签名)、本人第二代身份证、毕业证、学位证等资料原件和复印件各一份，2019届毕业生暂不能提供毕业证、学位证书原件的，须提供学校出具的学历、学位证明材料原件1份(格式见附件4)。报名后，复印件(按以上顺序装订)留存报名处。本次招聘，每名考生只能报考一个岗位。考生可在湖北工业职业技术学院网站(http://www.hbgyzy.edu.cn/)《2019年湖北工业职业技术学院公开招聘高层次人才公告》中下载报名表格等。

考生无法现场报名的，可委托他人进行报名。被委托人持委托协议书、被委托人身份证原件及上述报名材料现场报名缴费。

报名人员须于2019年7月31日前取得毕业证、学位证原件;

国外、境外留学人员须于2019年8月31日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证书;

上述人员在规定时间里不能取得上述证件的，取消相关资格。

5、现场缴费：资格审查合格后，现场缴纳报名费100元/人。

6、完成报名的考生于2019年7月5日下午14:30—17:30在湖北工业职业技术学院行政楼306室现场领取考试准考证，逾期未领取视为放弃。

7、现场报名工作由湖北工业职业技术学院负责，在报名资格审查时，若报名资格条件不符合岗位要求，或信息填写错误，以及弄虚作假的，经核实将取消资格，并在档案中记入不诚信记录。资格审查贯穿于招聘全过程，凡发现考生与公告招聘条件要求不符的，取消其聘用资格，由此产生的后果及费用由考生本人承担。

(二)面试、考核

1、面试方式：讲课、会计实务操作考试

对符合招聘条件的报考人员，报名人数与招聘岗位形成竞争比例的，由湖北工业职业技术学院根据条件需要对教学岗位采取面试讲课形式，对管理岗位采取会计实务操作考试形式，择优确定聘用人选。对未形成竞争比例的，由用人单位结合教学及工作实际进行考核。考核成绩满分100分，达到最低分数线80分视为考核合格。

2、面试、考核时间地点：详见准考证

报考人员持本人准考证和第二代身份证原件，按照准考证上注明的时间地点、考场安排等参加考试，未按要求参加面试的或逾期未到的，视为自动放弃面试资格。

3、面试成绩：面试满分为100分，面试成绩当场公布。按面试成绩从高到低，按招聘岗位1:1的比例确定进入体检、考察人选。

本次招聘考试，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)体检、考察

1、体检

体检由湖北工业职业技术学院统一组织，费用自理。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定组织实施和行业有关规定执行(时间、地点另行通知)。

招聘单位或受检人对体检结果提出异议的，经市人力资源和社会局和湖北工业职业技术学院同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。申请复检的，由申请方负担复检费用。

考生未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。

因考生放弃体检资格或体检不合格不予聘用的，可按考试成绩从到低分依次递补考生进行体检。

2、考察

考察工作由湖北工业职业技术学院进行，考察工作根据实际情况采取审查档案、实地考察或信函考察的方式进行。

有工作单位的考生，须在考察前办理完成辞职或解聘手续，否则取消聘用资格。

考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的，可按笔试成绩从到低分依次递补考生进行考察。

(四)公示、聘用

考生经报名、考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，通过湖北工业职业技术学院网站公示，公示期为7天。公示期满后，如无异议，由用人单位按照国家事业单位人事管理的有关规定办理聘用手续，签订聘用制合同。试用期考核不合格人员，取消聘用资格。

被聘人员无正当理由逾期(自接到招聘单位聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格，取消后空缺的岗位不再递补。

三、其他事项