一、 面试组织

成立面试工作领导小组，面试工作在领导小组的领导下进行，由市教育局与人社局共同组织实施。

二、面试时间、地点

面试时间:2019年6月29日，面试地点：岑溪市中等专业学校。请参加面试的各位考生在6月26日持身份证到岑溪市教育局人事教育股领取面试通知书;参加面试的考生必须在面试当天(6月29日)上午7：30前集中考场候考室(考生需携带身份证、面试通知书经验证无误后进入候考室，实行全封闭管理)，8:10前完成抽签工作，逾期不到将取消面试资格。

三、面试考官及工作人员配备

每个面试室配备考官7人，由各相关专业学科专家组成(所有考官均聘请外地教育专家担任、面试开始前现场抽签确定各面试室考官)。并配备计分员、核分员、计时员、监督员各1人，引导员2人。

四、面试办法

(一)面试采用“试讲”(即无学生式上课)的方式进行，试讲时间不超过10分钟。上课(备课)课题由监督员在备课室现场从公布使用的现行教材中的课题篇目随机抽取(一课)确定(其中如有带*号的课目则不作为本次试课课题)。备课(上课)内容统一为：监督员从公布使用的教材中现场随机抽签确定的课题的第一课时。同一面试室统一使用同一道上课(备课)课题。

请参加面试人员自行准备备课教材和参考书。只准许携带公布使用的教材(“课本”及“教参”)进入备课室，备课室用笔及稿纸由考务办统一提供。备课(上课)使用教材如下：(附件)

(二)参加面试人员按报考的教师岗位分各面试室在监督员监督下，由工作人员组织考生自己抽签确定面试顺序，然后按各面试室面试顺序每人提前30分钟安排到备课室备课;候考人员在候考室里等候，由引导员按各面试室面试顺序逐个带入备课室备课、后再带入面试室参加面试。面试时只准报面试顺序号，不得自报面试本人姓名等个人信息，考官用考生面试序号打分。

(三)考官根据应聘者的面试情况，从教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功、教学特色、思维能力、语言表达、仪表仪态等情况进行评分，满分为100分(评分时保留1位小数点)。

(四)面试成绩计算方法：采取要素合成的体操计分法。在每位考官评出的要素分值中，去掉一个分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值，即为该考生的此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩(计分时四舍五入保留两位小数点)。面试成绩在本面试室全部考生面试结束后当场公布。面试期间各室考生实行全封闭管理。

(五)经市人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。

五、考场各室设置：共计划设置14个面试室。

1.根据各岗位面试人员情况初设如下考评组：

第一组：初中英语教师岗位。

第二组：高中英语、小学英语教师岗位。

第三组: 初中语文教师岗位。

第四组: 高中语文、高中政治、初中政治教师岗位。

第五组: 高中数学、初中数学、高中物理教师岗位。

第六组: 高中化学、高中生物、初中生物、初中历史教师岗位。

第七组: 初中地理、高中音乐、高中美术、小学体育教师岗位。

第八组：小学语文(市三小、市五小)教师岗位。

第九组：小学语文(明都小学、市十小)教师岗位。

第十组：小学语文(市一小、市二小、市实小)教师岗位。

第十一组：小学数学(市三小、市五小)教师岗位。

第十二组：小学数学(明都小学、市十小)教师岗位。

第十三组：小学数学(市一小、市二小、市实小、市七小)教师岗位。

第十四组：幼儿园教师岗位。

2.面试前在监督员监督下，由工作人员在候考室现场按上述考评组抽签确定面试室。

六、其他有关问题

其他不详事项均按自治区《关于印发2019年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘工作实施方案的通知》(桂教师范〔2019〕7号)和梧州市《2019年度梧州市中小学(幼儿园)公开考试招聘教师简章》规定执行。

原标题：岑溪市2019年面向社会公开考试招聘中小学教师面试工作方案

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2019年岑溪市面向社会公开考试招聘中小学教师备课（上课）使用教材.doc

岑溪市教育局 岑溪市人力资源和社会局

2019年6月19日

文章来源：http://wz.gxrc.com/ds/wz/Article.aspx?ArticleID=101740

（责任编辑：李明）