(2)面试答辩后，面试答辩考官组投票，以赞成票数高低排序，按1:1比例确定进入体检、考察程序人选。若赞成票数相同，则再次进行投票，直至选出进入体检、考察程序人选。若应聘人员所得赞成票数为零，则取消其进入体检程序。

(三)体检与考察

1.博望区教育局对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检。体检须在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。博望区教育局、马鞍山市第二中学和博望区人社局纪检工作人员现场监督。

2.体检合格人员即为考察对象。按照德才兼备的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作表现等，并形成考察材料。考察工作由博望区教育局、马鞍山市第二中学和博望区人社局组织实施。

3.在招聘期间，应聘者如不按规定参加专业笔试(专业技能测试)、课堂教学、面试答辩、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

因体检、考察或其他原因造成招聘岗位出现缺额时，按规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按面试答辩结果赞成票由高到低排序依次等额递补。体检、考察递补各不超过两次。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单在马鞍山市博望区人民政府网站、马鞍山市第二中学网站公示，公示时间为一周。公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员，按照规定程序办理报批相关手续。对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。公示后不再递补。

六、教师待遇

(一)招聘的人员纳入机构编制实名制管理系统，与马鞍山市第二中学博望签订合同，由马鞍山市博望区教育局教师管理服务中心统一管理。

(二)教师收入待遇按照马鞍山市博望区有关规定执行。

(三)学校免费提供教师公寓。

(四)学校食堂提供教师早、中、晚餐，所需费用按核定标准博望区政府给予补助。

(五)学校统一安排教师主城区与博望区往返的通勤车辆，教师往返交通需求。

(六)省特级教师，给予总额5万元的人才引进奖励，分年度发放，须在博望连续工作不少于3年; 现任地级市，给予总额2.5万元的人才引进奖励，分年度发放，须在博望连续工作不少于3年。两项取进行奖励(奖励资金由博望区政府承担)。省特级教师和现任地级市在博望工作满三年、工作业绩突出的，经相关部门研究同意后，可调入马鞍山市第二中学本部工作。

七、有关事宜

本《公告》由博望区教育局、马鞍山市第二中学和博望区人社局负责解释。

本次招聘工作报名、考试、体检、考察、公示等后续有关信息，请考生及时登录马鞍山市博望区人民政府网站、马鞍山市第二中学网站查询。

本次招聘考试不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

咨询电话：0555-8331015，0555-8331046(马鞍山市第二中学)

0555-6065739 (博望区教育局)

0555- 6065752 (博望区人社局)

监督电话：0555-8331012 (马鞍山市第二中学)

0555-6065706 (博望区教育局)

0555-6765162 (博望区人社局)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

点击下载>>>

2019年马鞍山市第二中学博望公开招聘岗位表.docx

马鞍山市第二中学博望教师公开招聘报名表.docx

马鞍山市博望区教育局马鞍山市第二中学

马鞍山市博望区人社局

2019年6月26日

原标题：安徽省马鞍山市第二中学博望公开招聘教师公告

文章来源：http://sjy.mas.gov.cn/4716973/9841557.html

（责任编辑：李明）