为适应我区经济发展和卫生健康改革发展的需要、着力构建多途径卫生人才补充机制、进一步加强我区卫生人才队伍建设，经区委、区政府研究同意，我区卫生健康局所属妇幼保健院、基层单位2019年度面向社会公开招聘政府购买服务医、药、护、技等专业人事代理专业技术人员105人，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合岗位要求的全国普通高等院校毕业生，具体招聘条件见《武汉市江夏区卫生健康局2019年面向社会公开招聘政府购买服务人事代理专业人员岗位一览表》(见附件)。

二、招聘人数

1、江夏区妇幼计生服务中心30人;

2、江夏区卫生城市创建工作人员5人;

3、江夏区纸坊街社区卫生服务中心15人;

4、江夏经济开发区大桥新区社区卫生服务中心10人;

5、江夏区五里界卫生院5人;

6、江夏区经济开发区庙山社区卫生服务中心10人;

7、江夏经济开发区金港新区社区卫生服务中心5人;

8、江夏经济开发区藏龙岛社区卫生服务中心10人;

9、街聘村用乡村医生15人。

根据参加笔试、面试资格复审合格人数，允许对相关岗位的

招聘计划进行调整(人数不足的相应调减招聘计划、人数较多的对应调增招聘计划)，此次招聘拟录用人员总量保持105名不变。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱卫生健康事业;

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利;

3.具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律，热爱卫生事业;

4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的身体条件;

5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

(二)资格条件

(1)学历：全国普通高等院校专科及以上学历毕业生。

(2)年龄：年龄在30岁以内(1988年1月1日以后;年龄在35周岁以内(1983年1月1日以后出生)，年龄在40周岁以内(1978年1月1日以后出生)，以此类推。

各岗位具体的招聘人数、年龄、学历、执业资格等招聘条件见《武汉市江夏区2019年度面向社会公开招聘政府购买服务人事代理专业人员岗位一览表》(见附件)。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

4.现役军人，非应届的在读学生;

5.未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、招聘程序及方法

(一)发布招聘公告

2019年6月28日9：00——7月7日12：00，在武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)、武汉市人事考试网(www.whptc.org)发布招聘公告，应聘人员可在网站上进行岗位查询。

(二)网上报名

1.提交应聘申请。应聘人员于2019年6月28日9：00至7月7日12：00登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，提交应聘申请(含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个岗位报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。网上报名资格审查由区卫生健康局会同用人单位实施。

2.查询网上审查结果。应聘人员于6月29日12：00至7月 8日12：00登录武汉掌上人才网查询网上审查结果。通过网上审查后，不能再改报其他岗位。应聘申请未通过的，7月7日12：00以前，可改报其他岗位。

(三)免笔试资格认定

具有中级及以上职称、硕士研究生及以上学历(学位)的应聘人员，可免笔试。免笔试人员须携带相关材料的原件及复印件进行资格认定。

时间：6月28日至7月7日(上午9:00—11:30;下午14:30—17:00);

地点：武汉市江夏区纸坊街四贤路江夏区卫生健康局组织人事科507室;

需携带资料：身份证、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证、相关资格证、执业证、职称证、1寸登记彩照1张、其它相关证明材料(例如劳动合同、社保缴费清单或工作证明等)原件及复印件1份。

联系电话：027-87958800。

未按时参加免笔试资格认定的，视同放弃免笔试资格。通过免笔试资格认定的人员不需进行网上报名及缴费，可直接进入面试，不占各岗位入围面试人员的比例，面试成绩即为个人综合成绩。

(四)网上缴费确认

通过网上报名审核的应聘人员应在7月4日上午9：00至7月10日17：00之间，登陆武汉掌上人才的“在线缴费”窗口，选择本人报考岗位缴纳报名费，以确认报名。7月10日17：00以后缴费的无效，缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃。

(五)加分政策。

在湖北省服务期满2年且考核合格的“三支一扶”应聘人员，在服务期满后，三年内报考的，本次招聘笔试成绩加5分，截止计算时间为2019年7月。

办理三支一扶加分的人员必须提供如下资料：《公开招聘工作人员报名表》两份(报名系统生成的电子表格);本人毕业证、二代身份证(原件及复印件);《高校毕业生“三支一扶”服务证书》(原件及复印件)，或武汉市“三支一扶”人员提供武汉市三支一扶工作协调办公室出具的证明(原件)、湖北省“三支一扶”人员提供湖北省三支一扶协调管理办公室出具的证明原件。

(六)网上打印准考证

缴费完成后，应聘人员应于7月15日12：00起，登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可),本次招聘笔试、面试使用同一准考证。

温馨提示：如考生发现下载打印的准考证信息有误或已按照以上方式正确缴费而不能下载打印准考证的，请于7月15日上午9：00——7月18日17：00工作时间内咨询工作人员予以更正，其他时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员视为自动放弃。

(七)笔试

笔试时间暂定7月19日(笔试时间地点以准考证上的信息为准)。医、药、护、技、公卫岗位笔试公共科目为《职业能力倾向测验》医疗卫生类(E类)，文员、信息化、财务等岗位笔试公共科目为《职业能力倾向测验》综合管理类(A类)。根据笔试成绩从高到低，按1：3比例确定各岗位入围资格复审人员。笔试成绩占综合成绩的40%。

（责任编辑：李明）