(三)考试考核

1.以下人员走绿色通道，免笔试、操作考核，报名后直接进入面试阶段：

(1)全日制普通高等院校博士、硕士研究生;

(2)全日制普通高等院校临床各专业一类本科生;

(3)副主任医师及以上职称人员，;

(4)全日制普通高等院校二类本科毕业四证合一人员;

(5)全日制普通高等院校护理专业本科生及以上学历人员;

(6)有三甲医院3年以上工作经历护理人员。

2.考试内容：

医师岗位：

(1)笔试：以三基专业知识为主，参考用书《 医学临床“三基”训练(医师分册) 》第四版;

(2)操作：“心肺复苏”必考，体格检查项目中抽签考一项 ，参考用书《国家临床执业及助理医师资格考试实践技能应试指南》。

护理岗位：

(1)笔试：护理工作核心制度、三基专业知识，参考用书《湖南省医院护理工作规范》、《医学临床三基训练(护理分册)》第四版;

(2)操作：口腔护理、静脉输液、各种注射(肌肉注射、皮试、皮下注射、静脉注射)、吸痰法、鼻饲法、徒手心肺复苏及并发症预防措施及处理流程等项目中抽签考一项。

3.考试时间：待报名截止后定，以医院微信公众平台通知为准。

4.缴费：理论考试操作考核人员缴材料费50元/人。

(四)面试

考生进行两分钟的自我介绍，回答评委提出的问题，面试时间为5分钟。

(五)护理岗位加分

1.身高165cm及以上加1分;

2.高中起点加1分;

3.继续教育取得本科学历加1分;

4.有本院工作经历，综合表现者加2分;

5.已生育一孩加1分，已生育二孩加2分;

6.男护士加6分。

(六)总成绩

总成绩=加分得分(护理岗位)+理论考试成绩×40%+(操作考核成绩×30%+面试成绩×30%。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(七)体检

符合公务员体检标准，无传染性或器质性疾病，无药物过敏史，手术室、产房护士无乙肝病毒携带。

(八)试用、录用

1.体检合格医院安排科室试用30天，试用合格公示一周后签订《劳动合同》。

2. 因本人放弃或护士执业考试成绩不合格等原因造成的缺额，按综合成绩排序由下一名递补。

六、其他

1.报名考试工作由人事科负责组织，有关部门配合，院纪检监察全程监督。同时，为本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

2.监督电话：院监察室0730-3127612。

3.本细则解释权归属临湘市人民医院人事科。

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临湘市人民医院招聘需求.xlsx

原标题：临湘市人民医院储备专业技术人才招聘细则

文章来源：http://jiuye.csmu.edu.cn/zphxx_view.jspx?channelId=719&id=16bb20b1efa

（责任编辑：李明）