二、招聘岗位

高中设24个专业技术岗位，根据报名情况依据学科岗位合理调剂的原则，各类人员聘用比例可在同一学科内适当调整。(见附件)

备注：

1.音乐：除具有音乐教学能力外，还应具有指导音乐专业学生的能力。

2.体育：除具有体育教学能力外，还应同时具有田径、篮球、羽毛球二级及以上国家裁判证书。(同等条件下羽毛球专业优先考虑)

3.信息技术：除具有信息技术教学能力外，还应同时具有计算机维修、网络维护等相关能力。

4.通用技术：除具有通用技术教学能力外，还应同时具有熟练操作windows平台上的应用软件的能力。

5.心理健康：除具有心理指导能力外，还应同时具有生涯规划指导能力。

三、招聘程序

采取报名与资格审查、笔试或技能测试、面试、体检、考察、公示及聘用的程序依次进行。在丽江市教育体育局、丽江市人力资源和社会局等部门指导下，在丽江市纪委监委派驻市教体局纪检监察组监督下，按照规定程序引进专任教师和财会人员，列入事业单位编制管理。

(一)报名：于2019年7月15日前下载报名表，按要求填写报名信息后将报名信息上传到mflszp@163.com。考生为报名信息的真实性、准确性负责，一旦确认不再更改。

(二)资格审查

1.资格审查时由本人携带各阶段学历证书、教师资格证书、荣誉证书的原件及复印件1份，报名表、个人发展规划各2份。

2.提供个人档案情况说明、二代身份证、学历证明、打印《教育部学历证书电子注册备案表》一份。

3.有工作者，需持单位同意报考证明。

4.应届毕业生如果上述证件不全，报名时需持毕业学校出具的相关证明，但在考查阶段需将所需证件补全，否则不予录用。

5.资格审查时间：2019年7月17日，上午08：00—12:00,下午14:00—18:00。

6.资格审查地点：中央民族大学附属中学丽江实验学校。

(三)招聘教师的考核考察

岗位能力测试包含技能测试、说课答辩和班级授课三部分组成(在一天内完成所有测试，并当场宣布综合成绩考生确认签字)。

1.第一阶段：技能测试 120分钟

(1)时间：2019年7月19日上午7:30—9:30;

(2)方式：书写教案;

(3)书写教案总分为100分。

2.第二阶段：说课答辩：10—15分钟

(1)时间：2019年7月19 日上午10:20-12:00;

(2)方式：采取说课答辩的方式;

(3)说课答辩总分为100分。

3.第三阶段：试讲40分钟

(1)时间：2019年7月19日 下午13:30

(2)方式：采取班级授课的方式。

(3)班级授课总分为100分。

4.成绩核算：

综合成绩=技能测试成绩×30%+说课答辩成绩×30%+班级授课成绩×40%;本次考试不设置开考比例，设综合成绩最低合格录取线70分(含70分)，按照综合成绩从到低分顺序排列，根据岗位计划数等额进入体检、考核考察公示程序。

(四)财会人员的考核考察

1.第一阶段：面试 15分钟

(1)时间：2019年7月19日上午8:00-10:00;

(2)方式：结构化面试(回答评委问题);

(3)面试总分为100分。

2.第二阶段：笔试 90分钟

(1)时间：2019年 7月19日上午10:00-12:00;

(2)方式：笔试;

(3)笔试总分为100分。

3.成绩核算：

综合成绩=面试成绩×30%+笔试成绩×70%;本次考试不设置开考比例，设综合成绩最低合格录取线70分(含70分)，按照综合成绩从到低分顺序排列，根据岗位计划数等额进入体检、考核考察公示程序。

四、体检

以综合成绩从高到低排名与岗位招聘计划1：1确定进入体检人员，由用人单位负责组织体检，体检费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，同时要遵守《人力资源和社会部关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)的规定。

体检不合格人员，本人可在接到体检结果通知三天内提出复检申请，体检结果以复检结果为准。

五、考察

采用由丽江市教育体育局和中央民大附属中学丽江实验学校查阅拟聘用人员档案、听取拟聘用人员原单位、学校和实习单位意见等方式，对拟聘用人员的政治思想、职业道德、业务水平和遵纪守法等方面进行考察。

（责任编辑：李明）