笔试时间：待通知

笔试地点：待通知

报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

报考人员可以到红桥区教育局或登录红桥教育网(www.hqjy.net)、天津市人才服务中心网站(www.tjtalents.com.cn)查询笔试成绩及相关信息。

(二)面试

笔试结束后，按笔试成绩由到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

资格复审：面试前，进入面试的人选需持复审材料到红桥区教育局进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

复审材料：1、报名表(机打一页，一式两份，需本人签字)

2、毕业证、学位证(2015届毕业生持毕业生推荐表)

3、教师资格证(可于2015年7月办理录用时取得，如

不能按时取得教师资格证，将取消其聘用资格，应聘职专校教师除外)

4、本人身份证、户口本

(集体户口交户口本复印件或证明)

以上证书A4纸复印按顺序排好(复印件留档，原件审阅后退回)

复审时间：待通知

面试内容：面试为结构化面谈和说课。

面试时间：待通知

面试地点：待通知

(三)计分：

①笔试：笔试成绩两科满分为100分。

②面试：面试成绩满分为100分，合格线为60分，达不到合格线者不予录用。

③综合成绩：综合成绩满分为100分，计算方法按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩。笔试成绩和面试成绩各保留一位小数，总成绩保留两位小数，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者的原则确定体检人员。

五、体检、考察

(一)体检　　面试结束后，以总成绩由到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1：1的比例，确定参加体检人员的名单。

体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

因报考人员个人原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。

(二)考察

考察由红桥区教育局组织实施。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

六、公示及聘用

拟聘用人员将在天津市人力资源和社会网及红桥教育网进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校等情况，公示期为7个工作日。

公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

咨询电话：红桥区教育局人力资源科 26552267

86513022

监督电话：红桥区人力资源和社会局 86516130

原标题：天津市红桥区教育系统2015年公开招聘工作人员公告

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《2015年天津市红桥区教育局招聘教师计划》.zip

2015年4月1日

（责任编辑：李明）