5.县教育局

县大中专招生委员会办公室工作人员1名，县教育资金编审中心工作人员1名。要求事业干部身份，40周岁以下(1975年3月1日以后出生)，汉语言文学及相近专业，大学本科以上学历，5年以上基层任教经历，具有教师资格，近3年在教师聘任制考核中未落聘且年度考核均为合格及以上等次，有较强的文字写作能力和计算机常用软件操作技能。

6.县统计局

县城乡经济调查队工作人员1名。要求事业干部身份，35周岁以下(1980年3月1日以后出生)，大学本科以上学历，具有3年以上乡镇工作经历，能熟练运用计算机，有较强的文字写作能力和统计分析能力，有人口普查、经济普查等统计调查工作经历者。

7.县水务局

县抗旱防汛办公室工作人员1名。要求事业干部身份，40周岁以下(1975年3月1日以后出生)，水利水电、土木工程、机电一体化、机械设计及自动化等相近专业，有水利工作经历者。

8.县交通局

县公路工程项目建设办公室工作人员1名。要求事业干部身份，40周岁以下(1975年3月1日以后出生)，会计专业。

9. 县民政局

县婚姻登记中心工作人员1名。要求事业干部身份，40周岁以下(1975年3月1日以后出生)，大学本科以上学历，有一定公文处理和写作能力，能熟练操作计算机，有3年以上乡镇工作经历。

10. 县食品药品监督管理局

县食品药品检验检测中心工作人员2名。要求事业干部身份，40周岁以下(1975年3月1日以后出生)，检验学(医学检验学、食品检验、农产品检验)、分析化学、食品、药品、医疗卫生等相近专业。

四、方法步骤

1.报名。报考者到各遴选单位报名。报名时间从2015年4月7日开始，2015年4月13日下午6点结束。报名时须提交本单位或主管部门审核的《报名审批表》(附后)一份，提供本人身份证、毕业证原件和彩色照片电子版。原则上每个岗位报考人数比例要达到1?5以上，报考人数达不到时，取消该岗位招考资格，报考人员可转报其他岗位。

2.资格审查。4月14日至15日，由各用人单位依据遴选条件对报名人员资格进行初步审查后，县委组织部、县人社局会同县编委办等部门对报名人员资格进行最后审定。

3.笔试。笔试总分为100分，闭卷考试，统一命题，以行政能力、综合分析能力和写作能力测试为主。笔试成绩按35%折合计分，笔试时间及地点以准考证为准。

4.面试。依据笔试成绩由高到低，按拟遴选人数1?3的比例确定参加面试人员，面试成绩按35%折合计分。面试时间和有关事宜以政府门户网、灵台党建网、灵台人社网通知为准。

5.考察。根据笔试和面试成绩折合得分，按1?2的比例确定考察对象，由各用人单位负责进行考察，考察得分按30%折合计分。根据笔试、面试、考察综合成绩及掌握了解情况差额比选，提出最终用人意见，报遴选工作领导小组审批。

综合成绩=笔试成绩×35%+面试成绩×35%+考察得分×30%

6.调动。按照干部管理权限，分别由县委组织部和县人社局书面通知遴选人员到岗工作，实行3个月试用期，试用期满由用人单位考核合格的，下发正式调动文件，办理工资关系等手续，不合格的介绍回原单位工作。

原标题：关于县直党群机关和政府事业单位公开遴选一般工作人员的公告

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灵台县2015年县直党群机关和事业单位遴选报名资格审查表.doc

中共灵台县委组织部

灵台县人力资源和社会局

2015年4月3日

（责任编辑：李明）