根据《福建省教育厅办公室关于做好2019年中小学幼儿园新任教师招聘有关工作的通知》(闽教办师〔2019〕13号)和《尤溪县教育局关于2019年尤溪县中小学新任教师补充招聘工作的通告》(尤教人〔2019〕38号)精神，现将2019年尤溪县中小学新任教师补充招聘面试工作有关事项通告如下：

一、面试对象

(一)参加2019年省中小学幼儿园新任教师公开招聘统一笔试，第二轮报考我县中小学新任教师补充招聘岗位，经资格审核后，符合报考条件的考生，按照笔试成绩从到低分，根据补充招聘岗位拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(若面试人选最后一名笔试成绩出现并列时，则并列人选均为面试人选)，达不到比例的，按实际人数确定面试人选。

(二) 2019年尤溪县中小学新任教师补充招聘入围面试人选名单，经资格审核后，将在尤溪县政府网另行公布。

二、面试原则

(一)坚持公平、公正、竞争、择优的原则;

(二)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则;

(三)坚持、回避、监督的原则。

三、面试时间和地点

(一)面试时间：2019年7月28日上午9:00开始，时间1天。

(二)面试地点：尤溪职业中专学校。

四、评委组成

补充招聘面试设2个面试评委小组，评委14名，每组评委7人，每个面试评委小组设组长1名。

五、考场安排

面试考场设2个考室和4个候考室。各学科具体人数以资格审核结果为准。

第一考室：中学音乐、小学语文、小学科学、特殊教育;

第二考室：小学数学。

六、面试内容、方法和成绩计算

1.面试内容

各学科岗位面试内容为综合素质测试，主要考察考生的教育教学基本素养、基本理论应用、仪表仪态、口头表达能力等。

2.面试方法

(1)面试采用现场答题的方式，由考生根据回答两个问题。测试时间5分钟(其中准备时间不超过1分钟)。

(2)按考生抽签确定的面试顺序号从小号到大号依序测试，第一考室学科测试顺序由每一学科岗位面试号第1号的考生抽签确定。

3.成绩计算

笔试成绩和面试成绩都按百分制计算。面试成绩总分为100分，面试成绩合格线为70分，未达到合格线的不予聘用。

七、面试程序

1.签到抽签。7月28日上午8:00前考生随带身份证和笔试准考证到候考室签到，8:00-8:45在候考室抽取面试号(未在规定时间抽取面试号的视为弃权)。考生不得将手机等通讯工具及相关资料带入候考室。考生进入候考室后，不得擅自离开，如有特殊情况确需离开候考室的，须由工作人员陪同。

2.面试。7月28日上午9:00准时开始面试，考生在面试过程中不得向评委透露与本人有关的姓名和身份等信息。

3.评分与计分。每位评委根据考生现场作答的情况，按照评分标准对考生进行现场打分、亮分(为了公平、公正、合理，每个考室面试的前3位考生不直接打分、亮分，前3位考生面试后待评委商议后再打分、亮分)，分别去掉1个分和1个最低分，取其平均分为考生面试得分(分数保留小数点后1位数)，并当场向考生公布。

4.公示。面试成绩将公示5个工作日。

尤溪县教育局

2019年7月17日

原标题：尤溪县教育局关于2019年尤溪县中小学新任教师补充招聘面试工作的通告

文章来源：http://www.fjyx.gov.cn/zwgk/jy/jygggs/jszp/201907/t20190718_1316926.htm

（责任编辑：李明）