(四)岗位培训。

自治区卫生健康委负责组织安排未参加过全科医学知识培训的人员进行岗位培训。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间及地点

时间：2019年7月22日- 2019年7月26日(工作日上午8：00-12：00，下午3：00-6：00)，实行现场报名。

地点：靖西市卫生健康局人事股(靖西市新靖镇德爱大道靖西市卫生健康局九楼)。

2.报名所需提供材料

(1)《2019年靖西市公开招聘特设岗位全科医生报名登记表》(附件2)2份，近期同底小2寸正面免冠白底彩色相片8张(在照片后面写上姓名);

(2)二代有效居民身份证、户口簿原件及复印件，一式二份;

(3)毕业证书、学位证原件及复印件，一式二份;

(4)报考岗位所要求的执业医师资格证、执业助理医师资格证、职称证原件及复印件，一式二份;

(5)省级卫生计生行政部门认可的全科医生规范化培训、转岗培训或岗位培训合格证原件及复印件，一式二份;

(6)机关、事业单位在职在编人员需提供所在单位、其主管部门及当地人社部门同意报考的书面证明(单位负责人、主管部门及当地人社部门负责人签名并加盖公章)。

3.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，须认真如实填写《报名登记表》，所填写的报名信息资料必须真实可靠，委托他人报名，视同报考人员本人填写。报考人员须对本人提供的证件材料的真实性负责，报考人员提供虚假证件及材料不全的，取消应聘者的考核、聘用资格。

(二)资格审查

资格审查工作由市人力资源和社会局和市卫生健康局安排工作人员依据本方案规定的招聘岗位资格条件对应聘人员进行资格审查。

(三)面试

1.面试人员

符合资格条件报考人员按照报考相应的岗位全部列入面试。

2.面试方式

面试采取专业能力测试方式进行。面试满分为100分。

3.发布面试公告

参加面试人选确定后，由靖西市卫生健康局报靖西市人力资源和社会局审核并在百色人才网上发布面试公告。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。凡未按时参加面试的考生视为放弃面试资格。

4.面试时间地点

面试时间：待定

面试地点：靖西市(具体详见面试通知书)。

5.面试组织实施

面试采取专业能力测试方式进行，由靖西市卫生健康局、靖西市人力资源和社会局、靖西市人民医院拟定面试方案并组织实施。

面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位和组织实施部门及相关工作人员不得向面试考官提供考生的个人信息，不得介绍考生与考官见面。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息;凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩的3-5分。

面试成绩在当天面试结束时当场公布，并经考生签名确认，同时在面试考场区域内公布面试成绩。

6.面试要求

面试工作要严格按照自治区人社厅《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)〉的通知》(桂人社发〔2012〕79号)文件执行。面试招考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1：3的，根据《广西关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)文件执行，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。

(四)体检与考察

根据桂人社发〔2011〕155号和桂人社发〔2015〕37号文件规定，由靖西市卫生健康局、靖西市人力资源和社会局、靖西市人民医院根据资格审查情况将直接进入考核的人员进行考核，如一个岗位出现2名以上取得执业医师资格人员的，通过其学历、职称、工作经历等条件择扰按岗位计划招聘人数1：1的比例确定体检人员;如同一个岗位出现有取得执业医师资格人员和执业助理医师资格人员报名的，按面试成绩从高至低按岗位计划招聘人数1：1的比例确定体检人员。

1.体检。由市卫生健康局负责组织体检工作，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费用由考生承担。

2.考察。考察工作由市卫生健康局组织，本着实事求是的原则，采取查阅档案、走访及座谈等方式进行考察，全面考察考核人选的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、专业知识、临床实践能力和综合素质、身体状况等，并对考核人选的报考资格进行复审。

体检或考察不合格的，不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生面试成绩从到低分顺序依次递补。

(五)拟聘人员确定

考察工作结束后，根据面试、体检、考察结果按招聘岗位数1∶1比例确定拟聘用人选。

（责任编辑：李明）