三、招聘程序

(一)报名时间及方式。

2019年7月22-26日应聘者自行到百色人才网网站下载《田阳县2019年公开招聘特岗全科医生报名表》(附件2)，如实填写后，将报名表的电子版于2019年7月26日前发送至田阳县卫生健康局人事股邮箱(tywjjrsg@163.com)。

(二)资格审查。

田阳县卫生健康局、田阳县人社局负责资格初查工作。田阳县卫生健康局通知报考人员在规定的时间进行现场资格审查，需要提供以下材料原件与复印件：

1.《2019年田阳县公开招聘特岗全科医生报名登记表》;

2.本人有效居民身份证、毕业证、学位证、招聘岗位所要求的专业技术资格证书、执业资格证书等有效证件。

3.在职在编人员(含定编定岗不定人)须提供本单位、主管部门及同级人力资源和社会局同意报考证明材料。

4.报考者提供的证件，如：毕业证、学位证、身份证、专业技术资格证(执业资格证等)及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，取消其报名资格，所有责任由考生承担。

通过资格审查的应聘者名单于7月下旬在百色人才网进行公布。

(三)面试(进行专业能力测试)。

1.确定面试入围人选

符合笔试条件并报考相关岗位的考生直接参加面试。

2.面试方式

面试采取专业能力方式进行。面试满分为100分。

3.发布面试公告

参加面试人选确定后，由田阳县卫生健康局报田阳县人力资源和社会局审核并在百色人才网上发布面试公告。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。凡未按时参加面试的考生视为放弃面试资格。

4.面试时间地点

面试时间：待定

面试地点：田阳县(具体详见面试通知书)。

5.面试组织实施

面试采取专业能力测试方式进行，由田阳县卫生健康局、田阳县人力资源和社会局、田阳县人民医院拟定面试方案并组织实施。

面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位和组织实施部门及相关工作人员不得向面试考官提供考生的个人信息，不得介绍考生与考官见面。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息;凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩的3-5分。

面试成绩在当天面试结束时当场公布，并经考生签名确认，同时在面试考场区域内公布面试成绩。

6.面试要求

面试工作要严格按照自治区人社厅《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)〉的通知》(桂人社发〔2012〕79号)文件执行。面试招考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1：3的，根据《广西关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发〔2013〕135号)文件执行，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。

7.考核方法

根据桂人社发〔2011〕155号和桂人社发〔2015〕37号文件规定，由田阳县卫生健康局、田阳县人力资源社会局根据资格审查将直接进入考核的人员进行考核，如一个岗位出现2名以上取得执业医师资格人员的，通过其学历、职称、工作经历等条件等考核择扰按岗位计划招聘人数1：1的比例确定体检;如同一个岗位出现有取得执业医师资格人员和执业助理医师资格人员报名的，按面试成绩从高至低按岗位计划招聘人数1：1的比例进入考核。考核成绩从高至低的顺序按岗位计划招聘人数1：1的比例确定体检。

8.体检、公示

体检由田阳县卫生健康局组织实施，在县级以上综合性医院进行。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检经费由考生自负。

拟聘用人员名单在百色市人才网站公示7个工作日。

9.签订聘用合同

经公示无异议的，各设岗单位按照《事业单位人事管理条例》及有关规定，与特岗全科医生签订聘用合同，聘期4年，合同中明确双方的权利和义务。

（责任编辑：李明）