(七)体检

根据考生总成绩(总成绩相同的，按面试成绩;面试成绩也相同的，按专业技能测试成绩;仍相同的，另行组织考试确定)从到低分，按岗位招聘计划数1：1的比例确定体检人选。体检人选名单在中国宿豫网站(http://www.suyu.gov.cn)上公布。

体检工作由宿豫区教育局组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

(八)考察

考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2018版)执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

(九)公示

考察结束后，根据考生专业技能测试、笔试、面试、体检、考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在中国宿豫网站(http://www.suyu.gov.cn)上公示7个工作日。

(十)聘用审批

公示结束后，对公示合格人员办理聘用手续，签订聘用合同(聘用合同最低服务期限为5年)。在最低服务期内，被聘用人员不得办理调动、不转移人事档案。录用后，未满最低服务期的离职人员须承担违约责任。被聘用人员试用期按国家规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期满不合格的，解除聘用合同。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的，由本人自行负责处理。

在体检、考察、公示、聘用审批阶段，因各种原因出现缺额的，在本岗位面试考生中按考生总成绩从到低分依次递补。聘用审批后，因各种原因再出现缺额的不再递补。

五、纪律与监督

本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

六、本简章由宿豫区人力资源和社会局负责解释

政策咨询电话：

0527—84491059(宿迁技师学院)。

0527—84465736(宿豫区人社局)。

监督举报电话：宿豫区纪委，0527-80986519。

宿豫区纪委派驻第四纪检组，0527-80988087。

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岗位信息

2019年考试录用公务员专业参考目录

宿豫区人力资源和社会局

宿豫区教育局

宿迁技师学院(宿豫中等专业学校)

2019年7月22日

原标题：宿迁技师学院(宿豫中等专业学校)2019年公开招聘教师简章

文章来源：http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/tzgg/201907/084af06e8a584b79b767fc619a0bd240.shtml

（责任编辑：李明）