六、面试考核

本次公开直接考核招聘采取面试的方式进行，主要测试报考人员的专业知识、临床实践能力和综合素质。面试的具体时间、地点及具体事项、要求详见《面试通知单》。面试总分为100分。

考试成绩于考核工作结束后5个工作日内在绵阳市人事考试网和梓潼县政务网公告(含考核成绩、排名及是否进入体检)。

实际参考人数少于或等于岗位招聘人数的职位，其考生的考试总成绩不得低于60分，低于60分的考生不得进入考核招聘的下一环节。

七、体检

根据岗位招聘人数，按照报考者的考试成绩，从到低分依次等额确定体检对象。如考核成绩相同影响确定体检人员名单的，通过加试确定。体检由梓潼县人力资源和社会局统一组织。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行，国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。体检应在二级甲等以上综合性医院进行。初次体检不合格以及招聘单位或报考人员对体检结论有疑问的，经招聘单位或本人申请，可在二级甲等以上综合性医院复检一次，复检申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出，复检只安排一次，体检结论以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃，责任自负。

因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额，经招聘单位申请，并经梓潼县人力资源和社会局同意后，根据空缺的名额按照考试总成绩从高到低等额递补一次，并通知其参加体检。

八、综合考察

招聘单位主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。

九、公示

综合考察合格者确定为拟聘人员，由县人力资源和社会局在绵阳人事考试网和梓潼县人民政府网公示7天。公示期间接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

经公示无异议的，由县人力资源和社会局报市人力资源和社会局备案同意后办理聘用等手续。

因体检、考察、公示不合格或自动放弃出现的空额，经县人力资源和社会局与招聘单位及主管部门共同研究批准后，按照考试成绩从到低分依次等额进行递补。

十、聘用

此次考核招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同，实行事业单位聘用制管理。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，因此产生的空额，不再递补。拟聘人员是事业单位在编人员的，应主动解除与原单位的聘用合同，如发生合同纠纷责任自负。

十一、工作纪律

(一)为考核招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。

(二)在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。

(三)招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有近亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

十二、特别提示

(一)本次招聘事宜有关公告在绵阳人事考试网或梓潼县人民政府网发布。因考生未及时登录相关网站仔细查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、聘用的，责任由考生自负。

(二)请考生确保联系方式准确、畅通。否则，因无法与报考者取得联系所造成的后果，由考生负责。

(三)身份证、准考证是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证。

(四)本次考核招聘以及本公告未尽事宜由县人力资源和社会局负责解释。

咨询电话：0816-8221496(梓潼县人社局事业单位人事管理股);

监督电话：0816-8222029(梓潼县纪委监委)。

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2019年直接考核招聘卫生专业技术人员岗位和条件一览表

2019年直接考核招聘卫生专业技术人员报考信息表

梓潼县人力资源和社会局

2019年7月26日

原标题：梓潼县人力资源和社会局2019年直接考核招聘卫生专业技术人员公 告

文章来源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/5941.html

（责任编辑：李明）