为进一步规范系统事业单位面试工作程序、公平公正开展面试工作，根据《2019年5月扬州市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘医药护技岗位工作人员简章》的要求，在市人社局、市纪委监委的指导下，结合系统招聘工作实际，制定本工作方案。

一、面试时间：2019年8月3日13:30

二、面试地点：

扬州市维扬路268号 扬州市卫生健康委员会

三、面试方式、专业

面试采用结构化面试方式进行，根据人岗相适的要求，面试专业分为临床医学、护理学。根据所报考岗位的要求，考生参加指定的相关专业的面试。

四、考生面试流程

1、各招聘单位通知考生领取面试通知书。

2、考生凭本人有效期内的二代身份证及面试通知书于12:45前，到指定的候考室集中封闭，迟到者(截止13：15仍未到候考室签到)作缺考处理。

3、工作人员核对考生信息，向考生宣布面试纪律、程序和其他有关注意事项。

4、13:30面试正式开始，工作人员按面试抽签顺序引导考生到考场参加面试。

5、面试成绩现场通知考生，考生出考场后由工作人员带领到指定地点等候亮分。

6、考生得知成绩后须及时离开考试区域，不得在考场和侯考室附近逗留。

五、成绩公布

面试成绩采取现场单独亮分方式，最终成绩由市卫健委汇总统一公布。

六、工作纪律

面试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面试过程接受纪检部门和全社会的监督。监督举报电话：市卫生健康委机关纪委电话：0514-87959817，市纪委监委第五派驻纪检监察组电话：0514-87012987。

七、其他事项

1、考生应提供真实的信息材料，对提供虚假材料经查证属实的，将取消面试和录用资格。

2、本方案及未尽事宜由扬州市卫生健康委员会负责解释。

扬州市卫生健康委员会

2019年7月26日

原标题：2019年5月扬州市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘医药护技岗位工作人员面试工作方案

文章来源：http://wjw.yangzhou.gov.cn/yzwshjh/zpzl/201907/1fd81cdbf7d7482390045145942e170e.shtml

（责任编辑：李明）