为进一步我区基层卫生服务能力，方便群众就医，根据省、市关于基层卫生人才工程系列文件精神，结合我区实际，特制定方案如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、岗位数量

2019年我区共计划特招医学院校本科毕业生2人，所需专业及人数分别为临床医学专业1人，中医专业1人，服务单位为二七区侯寨中心卫生院。

三、招聘基本条件

1、具有良好的政治素质和职业道德，身体健康。

2、具有强烈的事业心和责任心，愿意长期扎根基层医疗机构，为基层卫生事业发展做贡献。

3、具备报考专业岗位所需要的基础理论和专业知识，医学院校全日制本科学历。

4、年龄40岁以下(1979年1月1日以后出生)。

5、有下列情形之一的人员不得报考:

(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

(3)5年内曾在各级招考中被认定为有舞弊等严重违反纪律行为的;

(4)现役军人、普通高等学校的在校生、省内乡镇卫生院、社区卫生服务中心在编在岗人员;

(5)有法律规定不得录取聘用的其他情形的;

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

二七区人民政府网(http://www.erqi.gov.cn/)为本次公开招聘工作的专用网站，招聘的有关信息及事项，均通过上述网站进行发布。

(二)报名及注意事项

本次招聘，采取本人现场报名方式进行。

(1)报名时间：2019年8月12日-8月16日

上午：9:00-11:30

下午：15:00—17:30

(2)报名地点：二七区政务服务中心11楼二七区卫生健康委员会人事科1106房间(郑州市赣江路与行云路交叉口向东50米路北)。

(3)报名所需材料：报名时需提交本人有效身份证、毕业证、学历认证、相关资格证件等原件和复印件1份;近期免冠1寸同底板彩色照片1张以及《二七区特招医学院校大学生报名表》2份(表格可在二七人民政府网自行下载打印)。

(三)资格审查

二七区卫生健康委员会根据招聘条件对报考人员资格进行审查。报名结束后，报名人员可登录二七区人民政府网查询资格审查结果，参加面试人员名单在二七区人民政府网公布，面试具体时间、地点另行通知。

(四)考试

考试采取面试方式进行，满分为100分，主要考核专业技能和综合素质。

考试成绩在二七人民政府网公布。

五、体检和考察

(1)根据考试成绩从到低分的顺序，按照招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准按照《河南省医技从业人员资格申请体格检查标准》执行，体检费用自理。

(2)根据考试成绩和体检情况，按照招聘岗位人数择优确定考察对象。考察对象名单在二七门户网公布，考察具体时间另行通知。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想品质素质、道德品行、工作态度、与工作岗位相关的素能及有无违法犯罪情况等。

(3)因体检等原因出现个人自动放弃或不合格造成岗位空缺，从同一招聘岗位参加考试的人员中，依据考试成绩从到低分的顺序依次进行递补。

六、录取聘用

1、二七区卫生健康委员会根据考试和体检、考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在二七区人民政府网公示，公示时间为7个工作日。聘用人员试用期为一年，期满后，经考核合格由用人单位与聘用人员签订聘用合同，聘用人员不纳入事业单位编制。

2、试用期自报道之日起开始计算，试用期间其工资待遇按国家有关规定执行。

3、特招毕业生在基层工作时间不少于6年，服务期内，不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。

另：特招医学院校毕业生在聘期内的管理和待遇按照《关于转发河南省基层卫生人才工程实施方案的通知》(郑卫〔2015〕142号)及《关于转发河南省实施基层卫生人才工程补充意见的通知》(郑卫〔2016〕128)文件精神为准。

七、其他事项

(一)凡是参加、参与此次招聘工作的人员，必须遵守纪律，坚持原则，严禁在招聘过程中徇私舞弊。对违反上述纪律的工作人员，一经查实，严肃处理;对违反上述纪律的应试人员，一经查实，取消聘用资格。

(二)凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。

(四)本次招聘不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(五)本方案由二七区卫生健康委员会负责解释。

咨询电话：0371—66980995

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二七区特招医学院校大学生报名表.docx

原标题：2019年二七区特招医学院校毕业生工作实施方案

文章来源：http://www.erqi.gov.cn/notice/1886132.jhtml

（责任编辑：李明）