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清远市宏泰人力资源有限公司以“专注人才服务，专业服务人才”为宗旨，力求为单位及求职者提供专业、高效的人才服务平台，现根据清城区公办中小学校、幼儿园的需要，诚聘400名政府购买服务人员(教师岗位)派遣到清城区教育局下属公办中小学校、幼儿园工作，其中初中教师55名，小学教师325名，幼儿园教师20名。为确保招聘工作公开、公平、公正地进行，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位和人数(详见附件1、附件2)

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1.2018-2019学年在清城区公办中小学校、幼儿园任教的临聘教师，且已报清远市清城区教育局人事股备案的人员。

2.社会上具有国家承认学历的且符合招聘条件人员。

3.现有清城区教育系统政府购买服务人员不属于本次招聘对象范围。

(二)招聘条件

1.遵纪守法，思想政治素质好，作风正派，忠诚于教育事业，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

2.临聘教师条件：报考幼儿园教师岗位的，应具有幼儿园或以上教师资格证;报考小学教师岗位的，应具有小学或以上教师资格证，在报考时可按现任教的学科报考，也可按相应的专业要求报考，或者按教师资格证的学科报考(三者选其一);报考初中教师岗位的，应具有初中或以上教师资格证，在报考时可按现任教的学科报考，也可按相应的专业要求报考，或者按教师资格证的学科报考(三者选其一)。

社会人员条件：报考幼儿园教师岗位的，应具有幼儿园教师资格证，且具有国家承认的大学专科毕业证;报考小学教师岗位的，应具有小学或以上教师资格证，在报考时可按相应的专业要求报考，也可以按相应学科的小学及以上教师资格证报考(二者选其一)，且具有国家承认的大学本科毕业证;报考初中教师岗位的，应具有初中或以上教师资格证，在报考时可按相应的专业要求报考，也可以按相应学科的初中及以上教师资格证报考(二者选其一)，且具有国家承认的大学本科毕业证。

3.会计人员条件：必须具有全日制大学专科毕业证，且专业对口、具有会计初级或以上专业技术资格。

4.学历要求：2019年应届毕业生必须在2019年8月31日前取得毕业证书。

5.年龄及身体要求：现有临聘教师年龄不限;社会人员年龄要求35周岁以下(1984年8月6日后出生)。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

6.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合招聘条件的人员，不接受其报名。

三、薪酬待遇

本次招聘的政府购买服务人员薪酬待遇按我区教育系统政府购买服务人员的标准执行。

四、招聘程序和办法

(一)发布招聘公告

在清远市清城区人民政府门户网站(http://www.qingcheng.gov.cn)-信息公开指南-清城区教育局-通知公告栏上发布招聘公告。

(二)组织报名

1.报名时间及地点：2019年8月9日-10日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。清远市清城区飞来湖中学(清远市清城区环城西路胜利雅苑对面)。

2.报名方式：

采用报考者本人现场报名方式，每人限报考一个岗位，报名时提交《清远市宏泰人力资源有限公司招聘教师报名表》(附件3，自行打印，贴好照片，并多备1张同版的正面彩色免冠小一寸照片)，同时提交以下材料原件及复印件1份，接受资格审查。材料有：(1)身份证;(2)教师资格证书;(3)毕业证;(4)清城区公办中小学校、幼儿园任教证明。

3.注意事项：

报考者所提交的材料必须真实、准确、有效，且与《清远市宏泰人力资源有限公司招聘教师报名表》中填写的情况一致，如有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或不予聘用。

(三)招聘办法

本次招聘采用闭卷笔试形式进行，根据岗位职数按笔试成绩从高到低择优录取。笔试由清远市宏泰人力资源有限公司组织实施，清城区教育局、清城区人力资源和社会局负责指导、监督。

1.考试时间：2019年8月16日上午9︰00—11︰00。

2.考试地点：清城区飞来湖中学。

3.考试内容：内容包括公共基础知识、教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业素养等，采用同一试题闭卷考试形式进行。

4.成绩公布与聘用：考生的考试成绩在在清远市清城区人民政府门户网站(http://www.qingcheng.gov.cn)-信息公开指南-清城区教育局-通知公告栏上发布。若同一岗位应聘者的考试成绩相同的，则按在清城区公办中小学校、幼儿园任临聘教师教龄较长的优先聘用;若在清城区公办中小学校、幼儿园任临聘教师教龄相同的，则按学历情况优先聘用，即高一级学历优于低一级学历，同一级学历全日制的优于非全日制的。

5.注意事项：考生须携带身份证、准考证于上午8︰45时准时报到并参加考试，未按时报到或中途擅离考场的，视为自动放弃考试资格。

(四)体检和考察

1.体检。根据考生考试成绩按1︰1从高到低排名确定各岗位拟聘人员并组织体检，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行，体检时间和地点另定。

如出现体检人员体检不合格或放弃体检的，可按该岗位考试成绩由高到低依次递补体检人选。如该岗位出现无递补人员的，则在初中、小学同学科的未聘人员中按考试成绩由高到低依次调剂递补。如同学科中无调剂递补的，则在其他所有学科未聘人员中按考试成绩由高到低依次再调剂递补，调剂递补人员必须按调剂后的学科任教。

2.考察。考察内容主要是拟聘用人员在现工作单位的德、能、勤、绩、廉的情况及计划生育证明(已婚报考者须提交无违反计划生育证明，未婚报考者须提交未婚证明)、无违法犯罪证明。

如出现应聘者考察不合格或者放弃聘用的，可按该岗位考试成绩由高到低依次递补考察人选。

(五)确定拟聘人员并公示

体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在清远市清城区人民政府门户网站上公示7天。公示期间或公示期满后，如发现拟聘用人员存在不符合聘用条件的或拟聘用人员自愿放弃聘用资格的，将按该岗位考试成绩从高到低依次递补人选。

(六)聘用和签订合同

拟聘用人员公示无异议后，按照各岗位的考试成绩从高到低由其依次选择用人单位，并按有关要求和程序办理聘用手续和签订合同。不依时按要求办理手续和签订合同的，视其自动放弃聘用资格。

(七)其他

1.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

2.应聘者在报名表所填写联系地址和电话必须真实，并保持联系电话畅通。如因地址不详或联系电话不畅通，导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加考试、体检、聘用的，后果由应聘者本人负责。

联系人及电话：何老师0763—3333000 徐老师0763—3322095

点击下载>>>

附件1：清远市宏泰人力资源有限公司招聘教师报考岗位及人数.xls

附件2：清远市宏泰人力资源有限公司招聘教师用人单位及学科人数.xls

附件3：清远市宏泰人力资源有限公司招聘教师报名表.doc

清远市宏泰人力资源有限公司

2019年8月6日

原标题：清远市宏泰人力资源有限公司招聘教师公告

文章来源：http://www.qingcheng.gov.cn/menhuwangzhan/xxgk/gpmxxgkml/tzgg/9000182220

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（责任编辑：李明）