根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》、三明市委组织部、三明市公务员局关于印发《三明市事业单位招聘工作人员面试操作规程(试行)》、《三明市教育局关于2019年局属学校专项公开招聘紧缺急需专业新任教师的通告》和《2019年三明市三元区补充招聘教师公告》等文件精神，现就做好三明市教育局直属单位、三元区年招聘新任教师面试工作，制定本方案。

一、面试对象

(一)三明市直属学校为紧缺学科免笔试人员;

(二)三元区为参加全省统一笔试第一轮未被聘用的考生。

二、面试时间及地点

面试时间：2019年8月11日(周日)

面试地点：三明市实验小学

三、面试项目及分值

片段教学测试。面试对象均参加片段教学测试，片段教学测试成绩满分为100分。

四、面试内容及要求

片段教学。以学科教材为依据，由本学科面试1号对象抽取片段教学内容。参加面试的对象按抽签序号逐个进入备课室备课，备课时间为10分钟。片段教学测试10分钟。

入围面试人选面试总成绩达不到70分的不能确定为招聘对象。

五、面试评委的组成

(一)市教育局从学科专家评委库中抽取面试评委，每组7名，招聘单位评委不超过面试评委总数的三分之一。

(二)每组评委设主评委1名，在抽取的各学科专家评委中确定。

六、面试考场的设置

面试设候考室、备考室和面试考室。每个面试考室设考生席、评委席、统分席、核分席、监督席。

七、注意事项

(一)面试报到。面试对象在当日上午7：45分前持身份证到达面试点报到登记，超时未到者即视为弃权。

(三)确定面试序号。考生按招聘岗位集中，抽签确定本学科面试序号。

(四)评分计分。面试时实行评委现场打分。计分时去掉一个分，去掉一个最低分，取平均分，当场向考生公布。(面试成绩四舍五入保留2位小数)

(五)总成绩计算。

1.应聘三明市教育局直属学校的，招聘总成绩以面试成绩计算。招聘总成绩相同时，则加试一场面试，应聘者名次按加试面试的成绩排列。

2.应聘三元区区属学校的按三元区2019年教师公开招聘方案规定执行。

(六)公示。面试成绩公示7个工作日，接受社会监督。

(七)其他。体检、考核和聘用的有关要求按三明市教育局局属学校年公开招聘教师通告和三元区2019年公开招聘中小学幼儿园新任教师方案的规定执行。

八、有关要求

(一)参加面试人员采用入闱管理，评委和应聘人员实行集中管理，不得擅自离指定地点，如有特殊情况确需离开，须由监督人员陪同。应聘人员面试结束后，不得返回备考室和候考室。禁止携带手机等通讯工具及自备资料进入考场。面试过程中不得向评委透露自己的姓名和身份等有关信息。

(二)要严格执行事业单位公开招聘工作人员的规定。要坚持公正、公平、竞争、择优原则，切实加强领导，精心组织，密切配合，各负其责，准确把握政策，认真细致地做好各项工作，确保招聘工作顺利进行。

(三)参加面试工作人员采用回避政策。凡从事招聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，必须实行回避。

(四)招聘面试工作由三明市教育局统一组织实施，市人社局、市纪委驻三明市教育局纪检组进行全程监督，报名考生资格审查贯穿招聘全过程，对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者，将严格按照有关规定严肃处理。

其他未尽事宜，以《三明市教育局关于2019年局属学校专项公开招聘紧缺急需专业新任教师的通告》和《2019年三明市三元区补充招聘教师公告》为准。

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2019年三明市教育局直属单位、三元区补充招聘教师面试片段教学教材目录.docx

三明市教育局

2019年8月6日

原标题：三明市教育局直属单位、三元区教育局2019年补充招聘教师面试通告

文章来源：http://www.smsy.gov.cn/zwgk/gggs/201908/t20190807_1322799.htm

（责任编辑：李明）