六、体检

(一)体检人员确定

根据招聘名额，按照报考者面试成绩，由招聘单位从到低分依次等额确定拟体检人员。如面试成绩相同影响人员取舍的，则采取加试(加试方式为面试)的办法，将加试成绩高者确定为拟体检人员。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。体检费用由考生自理。

(三)体检时间和地点

体检由招聘单位组织，并在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。未按规定时间到指定地点以及未在单位规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理且责任自负，时间和地点在报名处张榜公示。

(四)复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检由招聘单位指定的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的考试成绩，从到低分依次等额递补体检人员(如体检递补人员出现成绩并列，则采用本条第(一)款的办法递补体检人员)。

七、考察

由招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察(考核)，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察不合格产生的缺额，将按考试成绩从高到低依次等额递补。

八、公示

考试、体检、考察合格者由营山县实验幼儿园确定为拟聘人员，并在营山县实验幼儿园内张榜公示5个工作日。

公示内容包括拟审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、报考岗位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。

九、聘用

对经公示无异议的拟聘用人员本着双方自愿的原则，按规定与营山县实验幼儿园签订劳动合同。劳动合同实行一年一签。合同期满后，考核合格且符合条件的人员可以续签劳动合同。聘用人员属单位自聘编外劳动合同制用工，其培训、教育、管理、奖惩、解聘等由营山县实验幼儿园负责。

十、待遇

被聘用人员试用期为3个月，工资及待遇按照营山县实验幼儿园聘用人员管理办法执行，并按国家规定购买“五险一金”。聘用人员在聘用期内的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金集体部分和个人部分按政策规定缴纳。聘用期间食宿自理。

十一、纪律与监督

为确保招聘工作“信息公开、过程公开、结果公开”，实施阳光、规范操作，本次招聘工作在营山县人力资源和社会局、营山县教育科技和体育局指导监督下，由县实验幼儿园组织实施，主动接受社会及相关部门的监督，对违纪违规的考生及工作人员按相关规定进行处理并追究责任。

十二、有关咨询、监督电话

咨询电话：18080306696(王老师) 18080306926(张老师)

监督电话：0817—8286337(中共营山县纪委驻营山县人力资源和社会局纪检组)

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1. 2019年暑期营山县实验幼儿园公开招聘编外人员岗位和条件一览表.docx

2. 营山县实验幼儿园北城分园招聘人员报考信息表.docx

营山县实验幼儿园

2019年8月8日

原标题：营山县实验幼儿园北城分园公开招聘编外人员的公告

文章来源：http://www.yingshan.gov.cn/show/2019/08/08/24902.html

（责任编辑：李明）