(5)聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年11月16日人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

(6)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

(三)报名缴费

网上确认后，按规定(鄂价费字〔2007〕18号文件)在网上缴纳有关费用。报名考试费用每科目50元，参加两个科目笔试考试人员考试费用共100元。

(四)享受减免有关考务费用的办理

农村特困大学生和城市低保人员，先在湖北人事考试网上报名并缴费。通过缴费的农村特困大学生，须持其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件并盖章);享受国家最低生活金的城镇家庭的报考人员，须持其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活的证明和低(复印件)，连同网上下载打印的缴费通知单，于笔试当天每门考试科目结束时现场办理退费手续。

五、笔试时间、地点和笔试科目及笔试形式

(一)笔试时间、地点

1、笔试时间为：

2015年5月10日上午09:00-11:00《综合应用能力测试A》或《综合应用能力测试B》考试;

下午14:00-15:30《基本素质测试A》或《基本素质测试B》考试

2、笔试地点详见准考证。

(二)笔试科目及形式

1、报考专业技术岗位和管理岗位人员考试内容为《综合应用能力测试A》和《基本素质测试A》;报考工勤岗位人员考试内容为《综合应用能力测试B》和《基本素质测试B》两科。具有研究生及以上学历人员免笔试 (详见具体岗位表考试要求)。 笔试考试均采用闭卷方式进行。

2、按岗位要求报名参加两门笔试考试的人员，5月10日上午考试内容为《综合应用能力测试A》或《综合应用能力测试B》;下午考试内容为《基本素质测试A》或《基本素质测试B》。

3、笔试前，招聘计划与报考人数不足1∶3比例的原则上取消该招聘岗位。招聘紧缺专业或高层次人才(研究生或副高以上职称)的岗位，由招聘单位根据需要报经林区人社局批准可适当放宽比例。

4、笔试结束后，由省人社厅统一组织阅卷评分，考生于2015年 6月中旬通过湖北人事考试网查询个人的笔试成绩。

5、本次公告同时公布《2015年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》(附件2)。本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、面试

面试的内容、方式、时间和地点以及单位、岗位人员以林区人社部门门户网站发布的通知或电话通知为准。

(一)面试资格复审时间及地点

面试资格复审时间、地点网上另行通知。不按照指定的时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格，按该岗位笔试成绩依次替补。

(二)确定面试入围人选

根据各招聘岗位笔试成绩从到低分，按招聘岗位职数1:3的比例确定进入面试资格复审人员。达不到1:3比例的岗位，原则上取消或减少招聘岗位职数，确因工作需要，根据报名和笔试情况，由用人单位主管部门报林区人社部门批准后，适当放宽进入面试的比例。

(三)面试资格审查要求

参加资格复审的考生须提供《2015年度神农架林区事业单位公开招聘工作人员岗位表》要求的材料原件及复印件。具体如下：

考生应提供本人的笔试准考证、第二代身份证、毕业证、教育部学信网(http://www.chsi.com.cn/)学历查询结果、与网上报名相同的照片3张以及招聘岗位所要求的资格证书等资料。

留学回国人员要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责，报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证。

面试工作按《湖北省省直事业单位公开招聘工作人员面试工作意见》(鄂人〔2003〕27号)文件执行。

八、总成绩计算及考核体检

(一)总成绩计算

（责任编辑：李明）