六、考核

体检合格人员确定为考核人员。招聘单位和主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩、社会关系以及是否需要回避等方面进行综合考核，并通过调取查阅报考者档案等方式复核考核对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。因自愿放弃考核或考核不合格等各种原因出现的缺额，经县组织人社部门同意后，可在该岗位进入面试的人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补。

七、公示

考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)上进行公示。公示内容主要包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、专业、考试成绩、拟聘用岗位和监督举报电话等。公示期间接受社会监督和举报，期限为7个工作日。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

拟聘用人员名单公示7个工作日后，没有反映问题或反映问题但经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。

八、审核确认和办理聘用手续

(一)经考试、体检、考核合格，并经公示无异议者，在规定时间内由招聘单位和主管部门按管理权限报人社部门审核确认，具体时间另行通知。

受聘人员如系在编在职人员，应提供原单位和主管部门出具的同意解除聘用合同、原工作单位和主管部门同意流动或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

(二)审核确认的拟聘用人员应在县组织人社部门规定的时限内(具体时间以书面通知为准)到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定及时办理聘用等手续;拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

(三)受聘人员按相关政策规定实行试用期制度。试用期满，经招考单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

(四)招聘人员在聘用单位最低服务年限为五年，受聘人员在服务期未满前，不得办理调(流)动。

九、纪律与监督

本次招聘严格按照事业单位公开招聘政策和人事考试相关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行，县纪委监委、县委组织部、县人力资源和社会局公开举报电话。举报案件的查处由县纪委监委、县委组织部、县人力资源和社会局共同负责。

政策咨询电话：

丹棱县人力资源和社会局：028-37206526

丹棱县卫生健康局：028-37209869

监督电话：

中共丹棱纪委监委：028-37204444

中共丹棱县委组织部：18990312380

丹棱县人力资源和社会局：028-37206526

网络报名技术咨询电话：028-83336031

十、本公告及其未尽事宜，由中共丹棱县委组织部、丹棱县人力资源和社会局负责解释。

相关事项提示：

1.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，在眉山人事考试网(www.msrsks.com.cn)上公告。

2.对违反聘用考试纪律的报考人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

3.请考生网上报名时留下两种联系方式(手机和固定电话)，在考试特别是面试资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，主动告知县组织人社部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

5.本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者警惕，切勿上当受骗。

文章来源：http://www.msrsks.com.cn/newsDetail/11197.html

原标题：2019年丹棱县事业单位公开招聘工作人员的公告

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附件1、2 丹棱县2019事业公招岗位表.xlsx

附件3 国家教育行政部门制定的研究生、本科、高职高专专业目录.xls

附件4 2019年丹棱县事业单位公开招聘工作人员服务基层五项目人员加分申请及证明表.xls

附件5 2019年丹棱县事业单位公开招聘工作人员退役大学生士兵加分申请表.xls

附件6 同意报考证明.doc

附件7 2019年丹棱县事业单位公开招聘工作人员考试（笔试）提纲.docx

2019年8月22日

（责任编辑：李明）