2020兴业银行校园招聘考试辅导课程	中公针对2020人民银行笔试辅导简章
2020银行秋招抢学笔试课程取	中公针对2020三大政策性银行辅导课

原标题：兴业银行哈尔滨分行2020校园招聘公告

哈尔滨分行成立于2008年2月，是兴业银行在黑龙江地区的省级分支机构，立足哈尔滨，面向黑龙江全省，下辖大庆分行、齐齐哈尔分行，全辖共30余个营业网点，近700名员工。分行开业11年来，经营业绩稳步增长，近5年来始终保持地区同业领军地位。“兴之所向，所向披靡”，竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行哈尔滨分行，在兴业银行的大舞台上展示才华、获得发展。

“真诚服务，相伴成长”，不仅是我们对客户的承诺，也是我们对每位兴业员工的承诺。我们非常重视员工的职业生涯发展，始终以员工的成长性为目标，积极提供优质的培训资源，实现公司价值与员工价值的和谐发展。

“除了诗和远方，还有前途和钱”，我们员工薪酬福利及待遇，同时助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与，作为一家员工平均年龄33岁的有朝气的集体，我们为青年人提供了很好的职业上升空间。

选择我们，不代表你选择了未来，但我们可以让你避免黑白色的生活，给你一副彩色的生活画卷。

一、招聘对象

境内外高校2020年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应能在2020年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2019年1月1日至2020年8月31日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，报到时须获得毕业证和学位证以及国家教育部出具的学历学位认证。

二、招聘岗位

1.管理培训生岗位：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

2.市场营销类岗位：培养目标为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。

3.信息技术类岗位：培养目标为信息科技、网络金融等方向科技金融人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事软件开发、信息安全、大数据分析、互联网金融等相关岗位。

4.运营支持类岗位：培养目标为网点运营支持方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点综合柜员岗位，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事运营支持类岗位。

具体岗位职责详见兴业银行招聘网站发布的相关招聘职位信息。

（责任编辑：李明）