因工作需要，华侨大学校医院拟公开招聘编制外收费员1名，工作地点为泉州，现将有关事宜通告如下：

一、岗位职责

1.负责挂号及其他收费工作，包括填写初诊病人门诊病历;

2.与财务部门交接各项收入，核算门诊病人费用及师生医保账目;

3.记账、核账，保管收据和印章，并做好相关统计工作;

4.负责电脑及打印机的维护;

5.完成领导交办的其他工作。

二、招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，身心健康，爱岗敬业，无党纪、行政处分或被调查的记录;

2.1984年1月1日之后出生;

3.中专及以上学历，会计专业毕业生优先。

三、薪酬待遇

按编制外用工管理，月收入3000元左右。

四、招聘程序

(一)网上报名

应聘者于2019年9月13日12:00前登录华侨大学人才招聘系统(http://zhaopin.hqu.edu.cn)，点击查看“华侨大学校医院公开招聘编制外收费员(201909)”版块，填写各项信息并上传附件材料。若因简历信息不完整被退回，请及时补充并于9月14日12:00前重新上传。逾期系统关闭，不再接收简历。

(二)资格初审

学校对应聘人员进行资格审查，择优确定参加考核人员名单。应聘者可通过登录人才招聘系统跟踪招聘进展，或在华侨大学人才招聘网站上查询初审合格人员名单。

若资格初审合格人数不足3人，本次该岗位将暂不招聘。

(三)考核

1.如资格初审通过人数：岗位拟聘人数≤6:1，直接采用面试的形式。

2.如资格初审通过人数：岗位拟聘人数>6:1，则先进行笔试，从到低分按招聘岗位数1:6确定参加面试人选。不参加笔试者视为放弃应聘资格。

(四)职业能力测试和体检

(五)公示

学校确定拟聘人选，在华侨大学人才招聘网站公示名单，接受监督和举报。公示期为5个工作日，对举报问题查实有据发现不符合报考条件，或有其他不宜聘用情况的，取消被公示人拟聘资格。如无合适人选，该招聘岗位暂时空缺。

(六)办理聘用手续

非应届生须在接到录用通知的一个月内办理入职手续;应届生应在公示期结束后15天内将就业协议书、就业推荐表、思想鉴定材料等配送至华侨大学人事处，签订三方协议。

五、有关问题说明

1.招聘工作实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该岗位。凡与聘用单位职工有上述亲属关系的应聘人员，不得参加此次应聘。

2.应聘者报名时提供的材料必须真实、准确。如有信息不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。

3.体检不合格者不予聘用。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。

4.招聘过程的相关信息将在我校人才招聘网站及时公布，请密切关注。

华侨大学校医院

华侨大学人才交流中心

2019年8月30日

原标题：华侨大学校医院公开招聘编制外收费员启事(2019年9月)

文章来源：http://jobs.hqu.edu.cn/info/1031/2091.htm

（责任编辑：李明）