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2019四川绵阳市涪城区事业单位(医疗)招聘15人公告

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重要提示:

本次事业单位公开招聘笔试科目、笔试内容和笔试大纲较以往有重大调整,请报考者仔细阅读招聘公告和《2019年绵阳市涪城区事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》,按新的笔试科目和笔试大纲备考。

本次公招有关事项均在绵阳人事考试网发布,请报考者及时查看。因不主动、不及时查看绵阳人事考试网上的相关公告,造成的后果概由报考者本人负责。

绵阳市涪城区人力资源和社会局

涪城区2019年事业单位公开招聘工作人员的公告

因工作需要,涪城区拟面向社会公开招聘15名事业单位工作人员,现将有关事项公告如下。

一、招聘范围和对象

面向全国招聘完全符合《2019年绵阳市涪城区事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中,持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的境外留学人员和赴台陆生不受普通高等教育全日制限制。报考者必须在面试资格复审前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、资格证等证书。未在规定时间内取得并提供岗位所要求的证书、证明的,视为报考者自动放弃报考,责任自负。

报名时涪城区的在编工作人员,不属于本次招聘对象范围。

二、招聘条件

(一)报考者应同时具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,年满18周岁。

2.符合绵阳市事业单位招聘工作人员回避的有关规定。

3.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

4.符合《2019年绵阳市涪城区事业单位公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》的具体岗位资格条件。其中:

(1)报考者本人有效毕业证所载学历和专业名称,应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业”两栏分别相符(“专业”一栏为具体专业名称,非学科类);报考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配,其所载学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;不符者,请勿报考,否则取消报考或聘用资格,责任由报考者自负。

(2)要求“工作经历”的岗位,工作经历年限按周年计算,计算截止时间为2019年9月11日。全日制学制时限不计算为工作经历年限(退役大学生士兵服役时间除外)。

5.愿意在招聘单位服务5年以上(含试用期)。

(二)有下列情况之一者,不得报考:

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.尚处于试用期内的新录用公务员、参公人员(截至2019年9月11日)。

6.机关事业单位在编人员,未经所在单位、主管部门和组织人社部门同意报考的。

7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

8.有违反其他规定不适宜报考事业单位的。

三、报名及资格审查

(一)报名时间

1.网上报名:2019年9月11日至2019年9月18日17:00。

2.查询资格初审和照片审核结果:2019年9月11日至2019年9月19日17:00

3.网上确认缴费:2019年9月11日至2019年9月20日17:00。

4.准考证打印:2019年10月21日至2019年10月26日。

5.笔试时间:2019年10月27日(具体时间详见准考证)。

(二)报名方式

本次公开招聘实行网上报名、网上缴费方式进行,不设现场报名。

报名网站:四川人事考试基地网(http://www.jdpta.com)。

(三)报名程序

1.报名要求。报名前应认真阅读本公告以及本公告附件,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。每个报考者在本次公招中限报一个岗位。报考者对岗位要求的条件和其他内容有疑问的,可电话咨询绵阳市涪城区人力资源和社会局(详见附件1)。

报考者须使用第二代居民身份证进行报名,报名与考试时使用身份证必须一致。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等,报考或聘用资格一律无效,且责任由报考者自负。

2.填报信息。报考者于2019年9月11日-2019年9月18日17:00期间登录四川人事考试基地网(http://www.jdpta.com),按网络提示进行注册(已在四川人事考试基地网注册的可直接登录报名;忘记密码的可查看四川人事考试基地网“常见问题”中的方式予以找回),如实、准确填写《绵阳市2019年公开招聘事业单位工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容,同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片(首先在报名信息表上传照片处下载《照片审核处理工具》,经《照片审核处理工具》处理后上传)。

报考者应对填报的信息负责,在填报信息前须签订诚信承诺书,承诺自己所填报的所有信息真实可靠、准确无误,并自觉遵守人事考试的有关规定。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料,一经查实,取消其报考或聘用资格,所造成的一切损失由报考者承担。

(责任编辑:李明)

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