为搭建公正选人用人平台，事业单位临聘人员素质，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》有关要求，现将 2019年铜川照金干部学院公开招聘带班工作人员面试笔试及聘用有关事项公告如下：

一、面试笔试工作原则

根据国家法律、法规和照金干部学院的工作需要，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则招聘。

二、面试安排

(一)面试人选确定

根据招考岗位计划数，按招聘简章规定，经统计，截止8月15日报名人数 140名，在资格复审合格的人员中，符合条件确定参加面试人选共116人(附：参加面试人员预分组名单)。

(二)面试准考证领取

经过初审进入面试的考生请于2019年9月5日—6日(上午8：30-12：00，下午14：00-18：00)在铜川市政务大楼318室领取面试准考证。逾期未领取者，视为弃考。

(三)面试时间和地点

面试时间：2019年9月8日(星期日)上午6：50在中共铜川市委门口集中，于7：00统一乘车出发前往面试地点，8：00进入侯考室进行抽签和登记，8：30面试正式开始，正式开考后迟到考生不得进入考场。

面试地点：铜川照金干部学院教学楼1楼(铜川市耀州区照金镇红26街)

(四)面试实施

因本次招聘岗位的特殊性，本次招聘采取面试前置方式进行。面试时，报考人员须携带本人有效身份证、准考证原件。

1、面试程序

(1)面试前进行资格初审，初审合格后电话通知面试考生。未通过资格初审的考生不再另行通知。

(2)本次面试采取抽签办法确定考场和考生面试顺序，并将抽签结果进行登记。

(3)面试基本程序：1.对预分组考生进行点名和验证;2.由各预分组第一个考生抽签确定本组考场。同时，考务组工作人员组织考官进行抽签确定考场;3.引导员引导考生进入候考室;4.候考室工作人员组织考生抽签确定面试顺序;5.由引导员按面试顺序引导考生进入面试考场;6.面试主考官提问;7.考生面试完毕退场;8.面试考官评分;9.计时记分员收集考官评分，并与监督员核对考官评分;10.计时记分员在《面试成绩单》中对考官评分进行登记汇总;11.考生按指令返回考场，主考官当场宣布面试成绩，考生签字确认;12.考生退场，本人面试结束。

2、面试方法

每位面试人员的面试时间为10分钟。离面试结束还有2分钟时，计时记分员以铃声进行提示。面试结束时，记时记分员提示，考生停止答题。

3、面试成绩评定

面试采取结构化面试的方式，满分成绩为100分。面试主要测评应聘者在理论政策水平、语言表达、应变能力、组织协调等方面的能力等。

因本次面试人员较多，无法在单个考场单场次完成面试，为体现公平公正，对考生的原始面试成绩采取加权平均的方法，计算形成考生的面试成绩。计算方法为：用本次考试全体考生有效原始面试成绩的总平均分，分别除以各考场考生面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数。用各面试考场的加权系数分别乘以本考场考生的原始面试成绩，所得结果即为该考生加权后的面试成绩。

面试设置最低分数线60分，加权后的面试成绩不足60分者不得进入笔试环节。

三、笔试工作

(一)面试成绩公布及确定进入笔试人员

面试结束后，根据面试成绩从到低分，按招聘人数与笔试人数1：3的比例，依次确定进入笔试人员名单。如出现末位面试成绩并列的，并列者同时进入笔试。考生面试成绩及进入笔试人员名单于9月9日在铜川市政府网站及铜川党建网站公告。

(二)资格复审及笔试准考证领取

进入笔试的考生请于2019年9月16日—18日(上午8：30-12：00，下午14：00-18：00)在铜川市政务大楼318室进行资格复审，资格复审需携带本人有效期内的身份证(或临时身份证)、毕业证、学位证原件及复印件、学历证查询证明。资格复审通过后领取笔试准考证。逾期未领取者，视为弃考。

(三)笔试时间、地点

2019年9月20日(星期五)上午9:00-11:00。笔试地点：详见《笔试准考证》。

(四)笔试内容

笔试设一科，满分100分，内容为时事政治、铜川市情、中共党史、照金革命史及公文写作等。

(五)综合成绩计算及排名

综合成绩为百分制。综合成绩计算方法：加权后的面试成绩×60%+笔试成绩×40%，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

根据综合成绩由到低分的顺序，按岗位招聘计划与进入体检人员1：1的比例确定进入体检人员。若末位综合成绩并列，综合成绩顺延小数位确定排名;综合成绩并列且顺延小数位后仍相同时，按面试成绩从到低分确定排名顺序;面试成绩也相同的，加试面试成绩高者排先。

进入体检人员名单在招聘公告发布网站公告，同时公布面试成绩、笔试成绩和综合成绩。

四、体检

体检时间、集合地点及注意事项等在铜川市政府网站及铜川党建网站发布公告。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。费用由考生自理。

考生未按规定时限到指定地点集合集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有异议时，须在接到体检结论通知2日内，向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从该岗位参加考试人员中按综合成绩排名顺延递补。在规定时限内不能参加递补体检的，视为放弃。

五、公示

根据考试、体检、考察结果确定拟聘人员，拟聘人员将在公告发布网站公示，公示期为5个工作日。公示期满，缺额不再递补。

六、聘用

拟聘人员公示期满，对没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按期聘用。对反映问题经查属实影响聘用的不予聘用。

此次公开招聘人员，应根据有关规定与聘用单位在平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同，试用期为4个月，试用期满合格者签订正式聘用合同，聘用期内的工资待遇：底薪2600+带班费+代课费，并缴纳“五险一金”。不合格的取消聘用。

七、重要提示

(一)考生报名时须提供准确、畅通的联系电话并关注招聘具体阶段性公告，错过相关时间由考生自行负责。

(二)本次公开招聘，只公布笔试考试大纲，不指定教材和辅导用书，也不委托任何机构和个人举办考试培训班。

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铜川照金干部学院招聘带班工作人员面试预分组名单.docx

铜川照金干部学院

2019年9月3日

原标题：铜川照金干部学院2019年带班工作人员招聘面试、笔试公告

文章来源：http://www.tongchuan.gov.cn/html/zxzx/gsgg/ggtz/201909/236809.html

（责任编辑：李明）