根据《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)和《中共阜阳市委组织部 阜阳市人力资源和社会局关于规范阜阳市市直部分事业单位公开招聘人员专业测试工作的通知》(阜人社秘〔2015〕185号)规定及《阜阳职业技术学院2019年度第二批公开自主招聘人员公告》等相关要求，结合我院工作实际，经研究，定于2019年9月27日-28日进行2019年度第二批教师招聘资格复审和专业测试，现将有关事项通知如下。

一、资格复审

根据《阜阳职业技术学院2019年度第二批公开自主招聘人员公告》等相关文件，经过资格初审、部分岗位笔试，进入到资格复审和专业测试环节的人员有48人，名单见附件。

1.时间、地点

时间：2019年9月27日 8:30—12:00。

地点：阜阳职业技术学院办公楼三楼会议室。

2.资格复审时报考人员应提供以下证件、材料：

(1)按规定填写的并有本人签名的《阜阳职业技术学院公开招聘人员报名资格审查表》，资格审查表中个人简历要填写完整(一份，A4双面打印);

(2)身份证原件和复印件(正反面);

(3)学历和学位证书原件复印件(持海外学历的，须提供海外学历证书和教育部留学生服务中心出具的学历认证报告);

(4)报考岗位要求的相关职业资格和技能等级证书;报考专职辅导员岗位的须提供本人所在党组织出具的中共党员(含预备党员)身份证明(最近6个月内的);

(5)报考岗位专业方向有要求的，持国内学历的，还需提供研究生毕业登记表和毕业院校研究生管理部门出具的专业方向的证明;持海外学历的，需提供成绩单;

(6)属在编正式工作人员的，须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

(7)与报名资格审查表同版的本人近期二寸免冠标准证件照片2张(背景为红色或蓝色)。

资格复审时应聘人员提供的材料复印件，本人须在复印件上书写“与原件一致”字样并签署姓名和日期，复印件均为A4纸型。

3.资格复审合格的报考人员，当场领取专业测试通知书。

4.资格复审环节要求由考生本人到现场提供材料并进行采像。在规定的时间内不参加资格复审视为自动放弃报考资格。

二、专业测试预备会议

(1)时间：2019年9月27日下午15：00。

(2)地点：阜阳职业技术学院办公楼四楼会议室。

(3)参加人员：资格复审合格人员(必须由考生本人参加)。

(4)会议内容：通报专业测试的具体时间、地点，抽取试讲内容等。

三、专业测试

本次招聘岗位分为两类：教师和辅导员。

(一)专业测试时间和地点

1.时间：2019年9月28日8:00开始。

2.地点：阜阳职业技术学院综合实训楼 (技能考核地点另行通知) 。

(二)专业测试形式

1.试讲

报考教师岗位的专业测试一般为试讲，试讲内容根据招聘岗位专业范围从相应专业教材中抽取。主要考察考生教育教学基本能力和素质，如教学技能、语言教态、教学效果等，满分为100分，试讲时间为20分钟。

2.技能考核

报考2019209、2019211、2019216岗位的考生，专业测试除上述试讲外，还须参加技能考核。技能考核主要考核有关人员应该掌握的专业基本功、技术技巧能力或专业基本操作技能;满分为100分;时间根据实际需要确定。

3.演讲和面试

报考2019215(辅导员)岗位的专业测试采取演讲和面试的方式进行，演讲和面试内容主要根据《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》和《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(中华人民共和国教育部令第43号)的相关要求确定。演讲主要考察考生具备的辅导员岗位所需要的职业守则、职业知识、职业能力等;满分为100分;演讲时间不超过10分钟。面试主要考察考生的观点认识、仪表仪态、语言表达能力、临场应变能力等;满分为100分;时间不超过5分钟。

(三)专业测试实施

1.专业测试过程

(1)考生8：00进入候考室，工作人员核验考生身份，进行确认。考生迟到10分钟者，取消专业测试资格。

(2)工作人员宣读专业测试规则、纪律及注意事项。

(3)组织专业测试人员抽签，按专业测试顺序进入试讲室(演讲与面试室)试讲(演讲和面试)。

(4)试讲、演讲和面试

试讲。按抽签顺序进行。讲课采用无学生授课方式，讲授时间为 20分钟。考生由引导员引导到专业测试室，考官组监督员再次核验考生身份，进行专业测试前确认，考生专业测试采用匿名方式进行，考生的抽签号即为考生的专业测试号，考生在专业测试期间只准报出本人的专业测试号，不得透漏姓名、准考证号码及有暗示身份性的语言，否则，取消专业测试资格。考官也不得询问考生的姓名和准考证号码。试讲后，考生对自己的专业测试成绩签字确认后，由引导员带出专业测试考场，测试过的考生必须立即离开专业测试考场，不得在考场逗留。试讲评价参阅专业测试试讲评价表。

演讲和面试。按抽签顺序进行，演讲后即面试。演讲时间为10分钟，面试时间为5分钟，过程同上，演讲和面试评价参阅演讲、面试评价表。

(5)技能考核。参加技能考核的考生在试讲结束后按照安排进行技能考核，技能考核按抽签顺序进行。时间根据实际需要确定，过程同上，技能考核评价参阅技能考核评价表。

(6)分数统计。考官评分结束后，计时员收取考官评分表。计分员首先核验各考官打分计算是否准确，计时员配合计分员做好考生专业测试成绩的统计工作，按规定去掉一个分和一个最低分后取平均数，最后成绩保留至小数点后2位。监督员监督计分是否规范、准确。

(四)专业测试成绩的确定

报考教师岗位无技能考核的，试讲成绩即为专业测试成绩;有技能考核的岗位，试讲成绩占60%，技能考核成绩占40%;报考辅导员岗位演讲成绩占60%，面试成绩占40%。加权后的成绩均保留至小数点后2位，即为专业测试成绩。为确保新进人员素质，设定专业测试最低分数线为60分。实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，专业测试成绩须达到70分以上方可进入体检和考察。

咨询电话：0558-2179011; 0558-2176722(阜阳职业技术学院组织人事部)

监督电话：0558-2198283(阜阳职业技术学院纪委)

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阜阳职业技术学院第二批公开自主招聘资格复审、专业测试人员信息一览表.pdf

阜阳职业技术学院

2019年9月19日

原标题：阜阳职业技术学院2019年度第二批教师招聘资格复审及专业测试公告

文章来源：http://www.fyvtc.edu.cn/DocHtml/1/2019/9/19/3752729119169.html

（责任编辑：李明）