根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《滁州市中西医结合医院公开招聘编外工作人员方案》的有关规定，经研究，现制定面试公告如下：

一、面试对象

护理岗位人员按照笔试成绩1∶1.2比例确定面试人选，康复岗位人员按照笔试成绩1∶1比例确定面试人选，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

二、面试原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，确保面试客观、公正。

三、面试的形式和内容

面试主要考查考生从事相关工作应具备的综合素质和能力，面试采取结构化形式，面试分值为100分。为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。

四、面试工作组织

1、面试工作由市中西医结合医院组织实施。

2、面试工作组由考官组7人、监督(核分)员1人、计时员1人、记分员1人、候考室工作人员4人、引导员1人组成。

3、考官组设立主考1名，考官6名。外聘考官占考官组人数一半以上，考官应具有副高级及以上专业技术职称。(面试考官由第三方抽选)

4、市人社局、市编办参与面试过程的监督。

五、面试时间和地点

以面试通知书为准，9月27日到原报名地点领取面试通知书，逾期不领者，视为自动放弃。

六、面试程序

1、考生持身份证、面试通知书按要求到达面试地点报到。由候考室工作人员核对考生信息，按应聘岗位参加抽签，确定面试顺序。抽签完毕后考生在候考室等候面试。未按规定时间报到的考生，在其他面试考生的监督下，由候考室工作人员代为抽签，开考后仍未能到达面试考场的，视为自动放弃。

2、引导员按事先抽签确定的顺序依次将考生引入考场，其余人员在候考室等候。

3、面试由主考官主持，按试题提问，考生按要求回答问题。

4、每名考生面试时间为15分钟，考生进入考场后在规定时间内完成面试答题。计时员在面试时间结束前2分钟提醒考生，答题时间结束，宣布答题结束，考生立即停止答题。

5、考官根据考生回答问题的情况，对照面试评分标准及表现，对考生进行评分，填写《面试评分表》，并签字。

6、记分员按照去掉一个分和一个最低分要求，计算出平均值，即该考生的面试得分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位。并填写《面试评分汇总表》，签字后交监督(核分)员。

7、监督员对面试成绩进行复核，核对无误后签字，并交主考官审核签字。

8、主考官向考生宣布面试成绩。

9、面试结束后，引导员引导考生离开考场。

七、成绩公布

面试成绩将于面试结束后1个工作日内在滁州市中西医结合医院网上公布。

八、面试纪律要求

1、实行回避制度，参加面试的所有工作人员，凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，应主动回避。

2、招聘单位和考生不得以任何形式将考生姓名等个人信息告知面试考官。

3、考官及其他面试工作人员的通讯工具在进入考场后须关闭并交监督人员统一管理。

4、面试工作人员和考生应遵守人事考试纪律，对违反纪律要求的，按照《安徽省人事考试违纪处理规定》进行处理。

滁州市中西医结合医院

2019年9月25日

原标题：2019年度滁州市中西医结合医院公开招聘编外人员面试公告

文章来源：http://www.czzxy.cn/content/detail/5d8b2a440f0c01a272a38df1.html

（责任编辑：李明）