2019广东深圳技术大学招聘行政人员公告【招10人】

(三)须提供的材料。

应聘人员参加资格初审时均须提供所有材料的原件和复印件。

1.基本材料：本人报名表、准考证、身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书或执(职)业资格证(岗位有要求的才需提供)、岗位表要求的其他条件的证明材料。

2.有下列情形的，均须按要求提供相应材料：

(1)岗位有工作经历要求的，须提供满足要求年限的工作合同或工作经历证明。接受全日制普通高等教育期间的实习经历、兼(专)职工作经历和社会人员的非工作培训不予计算为工作经历。

(2)岗位要求中共党员的，须提供所在党组织开具的党员证明材料。

(3)留学归国人员资格初审时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》以及学校出具的成绩单(须列出所学课程)。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格初审;未毕业的，资格初审时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书;留学归国人员如果被录用的，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

(4)国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格初审时须提供国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。

(四)其他要求。

1.应聘人员所提供的材料必须齐全且真实，如材料不齐或弄虚作假，资格初审不合格。

2.应聘人员须本人按时到现场参加资格初审。资格初审合格的，现场发放面试通知书。

3.资格初审只是对应聘人员提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的审查结果为准。

五、面试

面试时间及地点详见面试通知书。

应聘人员凭本人面试通知书及身份证(二者缺一不可)参加面试。面试采取现场问答的形式，主要考查专业知识、思维能力、语言表达能力、综合分析能力、应变能力和国际交流沟通能力等。

六、录用

各岗位按照面试成绩从到低分的顺序确定录用人员。同一岗位面试成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟录用人员;面试和笔试成绩完全相同的，由单位根据考察情况决定拟录用人员。

录用人员名单将在深圳技术大学人才招聘网站(http://ohr.sztu.edu.cn/zp/)通知公告栏公布。本次录用的人员为聘任制人员，签订聘用合同。

七、其它事项