因工作需要，结合我区事业单位编制和岗位空缺情况，按照《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发[2008]82号)(以下简称《实施办法》)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》(台人社发[2015]107号)等有关文件规定，2019年黄岩区部分事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划和岗位

本次公开招聘事业单位工作人员73名，具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件及其他要求详见《2019年黄岩区部分事业单位公开招聘工作人员计划一览表》(附件1)，此次招聘将指定台州市黄岩区人民政府网(http://www.zjhy.gov.cn/)和台州市黄岩区人力资源和社会局官方微信公众号(黄岩人力社保)为招聘信息官方发布媒体，请报考人员及时关注。

二、招聘对象和条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2.具备良好的品行和适应岗位要求的身体条件。

3.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格、技能等条件。

4.年龄35周岁及以下(1983年10月14日之后出生)。

5.具有黄岩区常住户口的人员和黄岩生源的2019年全日制普通高校应届毕业生。

部分岗位放宽户籍范围和生源地，相应户籍范围或生源地的2019年全日制普通高校应届毕业生也可以报考。(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。)

6.全日制普通高校硕士研究生及以上毕业的人员，可用原已取得的学历报考，也可用硕士研究生及以上学历报考，在读全日制普通高校非2019年应届毕业生不能报考，也不能用已取得的学历作为条件报考，报考人员不能报考有《实施办法》第十八条所列回避情形的岗位。

7.黄岩区区属行政事业单位(截止公告发布之日)的在编在岗工作人员、在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、原为公务员(含参照公务员法管理人员)被辞退未满5年的人员、未满国家规定最低服务年限的公务员(含参照公务员法管理人员)，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。

三、报考程序

1.报名和资格初审

本次招聘采取网络报名的形式，不设现场报名。

报名时间：2019年10月14日9时—10月17日17时。

报名系统网址：http://qssy.zjks.com

资格初审时间：2019年10月14日9时—10月18日17时。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

每人只能报考一个岗位。报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由招聘单位(或主管部门)对报考人员是否符合选定的岗位资格条件进行资格初审。

报名与资格初审同步进行。报考人员报名并确认提交后，到报名截止时间前，必须及时关注是否通过资格初审，已通过资格初审的不能再报其他岗位，未通过资格初审的考生根据审核未通过意见，可在报名时间内如实准确地修正完善报名信息后再次报名或改报其他符合条件的岗位并接受资格初审。

2.缴费确认

缴费时间：2019年10月19日9时-10月21日17时。

通过资格初审的人员登陆网络报名系统进行网上缴费，并查询是否完成。根据省财政厅、物价局文件规定，每科目考试费为50元。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。

本次事业单位公开招聘岗位开考比例为1:3。缴费确认人数不足招聘计划人数3倍的岗位，相应核减该岗位招聘计划(其中拟招聘计划人数为1名的，则取消该岗位招聘计划)。招聘计划的调整情况将在官方媒体上及时公布。

因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费报考人员，请务必在2019年10月23日9时—17时登陆报名系统进行改报名，逾期视作放弃改报名，退还考试费。

3.下载并打印准考证

打印准考证时间：2019年11月6日9时—11月9日24时。

已完成缴费确认人员登陆网络报名系统，下载并打印《准考证》。

四、考试内容和方式

(一)笔试

1.笔试科目详见《2019年黄岩区部分事业单位公开招聘工作人员计划一览表》(附件1)，各单科成绩满分为100分。

2.笔试时间定于2019年11月9日，笔试相关信息详见《准考证》。

报考人员须同时携带《准考证》和本人有效身份证件，按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。《职业能力倾向测验》科目考试不得使用计算器。

(二)面试和技能测试

各岗位均进行面试。面试采取结构化面试的方式，成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察对象。

面试(技能测试)时间、地点另行通知。

各岗位按笔试成绩从到低分以招聘计划人数1：3的比例确定面试对象。部分岗位增设技能测试的，根据笔试成绩从到低分按1：6的比例确定技能测试对象。按技能测试后成绩，从到低分以招聘计划人数1：3的比例确认面试对象。

若确定面试(技能测试)对象时，在确定比例内最后一名同分的，则一并列入面试(技能测试)对象，不足规定比例的，按实际人数确定。

本次招聘共涉及两个岗位需技能测试，技能测试成绩满分为100分，技能测试科目由招聘单位(或主管部门)负责解释及组织实施。区传媒新闻采编岗位技能测试科目为新闻写作，区人民武装部机关和民兵训练基地财务岗位技能测试科目为体能测试，体能测试项目为“30米×2蛇形跑”、“3000米跑”、“单杠引体向上或仰卧起坐(两个项目二选一)”三个项目，体能测试标准、规则、考核计分等按照2018版《中国人民解放军军事体育训练大纲》标准执行。

五、资格复审

技能测试和面试前，要进行资格复审。资格复审由招聘单位(或主管部门)负责实施。资格复审合格者，参加技能测试和面试。

参加资格复审的人员应提供本人有效身份证件、户口薄、毕业证书、学位证书以及报考岗位所需的其他证书(或证件、证明)的原件及复印件。除按上述要求外，留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件;属于国民教育序列学历的考生需提供教育部学信网学历认证打印件原件及复印件;委培生还须提供委托培养单位同意报考的书面证明原件及复印件;公务员(含参照公务员法管理人员)须提供所在单位和公务员主管部门提供的已满国家规定最低服务年限的书面证明原件及复印件。

资格复审的时间、地点将在官方媒体上公布。报考人员证件(证明)不全、所提供的证件(证明)与报考条件不相符，资格复审不合格的，视作不具备招聘资格条件，取消面试(技能测试)资格，未按规定时间及地点参加资格复审，视作放弃面试(技能测试)资格，上述各类情况以及资格复审前书面确认不参加资格复审的，由招聘单位(或主管部门)在该岗位报考人员中按笔试成绩从到低分进行递补，递补只一次，递补人员资格复审方式方法同上，递补工作须在面试(技能测试)开始48小时前完毕，因个人原因逾期未完成资格复审的，视作资格复审不合格，不再递补。

资格复审结束后有放弃面试的，不予递补。

（责任编辑：李明）