根据《海南省人力资源和社会厅、海南省公安厅关于印发<海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法>通知》(琼人社发〔2018〕516号)精神，结合五指山市五指山中学高中部专任教师空缺情况，经市政府批准，决定面向全国公开招聘五指山中学高中部专任教师，现将招聘相关事宜公告如下。

一、招聘学校基本情况

五指山中学为五指山市一所市属完全中学，现开设47个教学班，学生2173人，学校现有教职工190人，高中部高中专任教师空缺23名。近年来，围绕省一级学校的创建目标，学校办学规模扩大和办学条件持续改善，学校以培养骨干教师为工作重点，向省外引进大量人才，其中，引进校长1人，2人，骨干教师3人，向全国招聘学科骨干教师21人，全面优化教师队伍配备，全力打造一支专业能力强、综合素质和整体素质高的教师队伍。

二、招聘对象

本次招聘对象为五指山中学高中部专任教师。

三、招聘范围

面向全国公开招聘。

四、岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2.热爱教育事业，具有良好的教师职业道德和身体、心理素质;

3.全日制大学本科及以上学历的应、往届教育师范类学校毕业生;

4.年龄要求(年龄计算截止时间为2019年9月30日)：30周岁及以下(即1989年9月30日及以后出生)，具有全日制研究生及以上学历的年龄上限可放宽至35周岁及以下(即1984年9月30日及以后出生);

5.取得对应学科高中教师资格证，所学专业必须与应聘岗位一致，并具有应聘岗位所需要的其他条件;如是2019年应届毕业生，需提供通过教师资格考试和所有科目的合格证书或相关证明材料。

6.如有下列情况之一者，不得报考：

(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

(2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

(3)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

(4)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

(5)失信被执行人;

(6)按照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)相关规定应当回避的;

(7)现役军人、在读的全日制非应届毕业生;

(8)法律、法规规定的(如违反计划生育政策等)其它不得报考的情形。 

五、招聘岗位

本次招聘岗位为五指山中学高中部专任教师。根据五指山中学高中部教师缺编及现有学科教师情况，本次招聘专任教师23人，共涉及7个学科，其中语文科教师4人、数学科教师4人、英语科教师8人、地理科教师2人、生物科教师3人、美术科教师1人、体育科教师1人。

六、招聘程序

本次招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、确定拟聘人员和公示、办理聘用手续等程序进行。

七、发布招聘公告

在五指山市人民政府网站等发布招聘公告，公告时间：2019年9月30日至10月13日。

八、报名

(一)报名方式

报名采取网上报名的方式，应聘人员登陆以下指定网址，查看招聘公告，并按照公告要求在指定时间内进行报名。

报名网址:http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2191

(二)报名时间

2019年10月14日上午9:00-2019年10月20日下午18:00。

(三)报名时应提供的相关材料

网上报名须上传以下材料原件的彩色电子扫描件(JPG图片格式)：

1.近期一寸免冠彩色证件照;

2.《2019年五指山市公开招聘五指山中学高中专任教师报名登记表》(下载附件，需本人签名);

3.有效期内的居民身份证(正反面合并一张图片);

4.有效户口本(本人页);

5.学历证书及中国高等教育学生信息网(学信网)打印的学历认证材料(有二维码标识);

6.相应岗位所需的教师资格证书(如是2019年应届毕业生，需提供通过教师资格考试和所有科目的合格证书或相关证明材料);

7.普通话水平等级证书;

8.应聘时已与工作单位建立人事(劳动)关系的人员需提供原所在单位同意报考的证明(请按附件模板要求填写);

9.其他证明材料;

10.报名注意事项：每个报考人员限报一个岗位，报考人员要对网上提交材料信息的真实性负责，报考人员在报名登记表所填内容及提交的材料必须齐全、真实、准确，否则，视情通报给有关部门记入诚信档案。如聘用前有不符合事实事项或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用;如聘用后查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料概不退还。

九、资格审核

对报名人员进行资格审查，资格审查结果通过在五指山市人民政府网公告等方式予以发布。

十、考试

考试分为笔试和面试两部分，成绩均为百分制。考试综合成绩中，笔试占60%，面试占40%。依据“四舍五入”法，综合成绩折算精确到小数点后两位。 

1.笔试

(1)笔试开考条件

按岗位的招聘人数与应聘该岗位且经初审符合报考条件人数的比例不低于1：3方可组织笔试，未达到1：3比例的，相应核减该岗位招聘人数直到取消该岗位的招聘。

(2)笔试时间、地点

待定，以准考证为准。

（责任编辑：李明）